钦州市场调研分析招聘
桂聘提供2025年12月钦州市场调研分析最新招聘,钦南区5条灵山县2条,更多市场调研分析市场调研分析市场调研与分析招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会员专员
3000-6000元2025-11-30
胡超岗位职责:
1. 负责会员的日常管理与维护,提升会员满意度和忠诚度;
2. 组织和执行会员活动,促进会员参与度和医院品牌形象的传播;
3. 收集会员反馈,分析会员数据,为医院服务优化提供建议;
4. 协助开展市场调研,了解会员需求及竞争对手动态。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人打交道;
2. 有较强的组织协调能力,能够独立策划和执行活动;
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
4. 对医疗健康行业有一定了解,有相关工作经验者优先。 -
市场专员
3000-6000元2025-11-25
王荣权岗位职责
1.市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,为领导决策提供依据;
2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;
3.根据指定的市场推广方案进行实施,并负责评估市场推广活动的效果;
4.积极进行市场的开拓活动;为机构做线上和线下引流工作。
具备能力
1.具备相关市场营销知识,熟悉产品市场动态;
2.具备较强的业务开拓能以及公关能力;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.具备良好的市场策划能力;
5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;
6.具备良好的团队精神。
市场专员任职条件
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.具备相关的市场营销知识,熟悉企业产品市场动态;
3.1年以上相关工作经验;
4.具备较强的业务开拓能力以及公关能力;
5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力。
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地产中介
8000-12000元2025-11-25
梁锦荣薪资待遇8000-12000元/月
福利待遇交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
工作要求不限学历 | 不限工作经验
工作地点金湖国际大厦
职位描述岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、学历不限,市场营销等相关专业;
2、工作能力强,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
编辑职位 -
零售主管
4000-8000元2025-11-25
施少杰【销售管理】 1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略,进行销售数据分析,制定销售策略及激励方案,辅助及推动门店完成终端销售目标,保证终端门店良性运作; 2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案 …… 作出相应的市场预测和规划,协助区域管理,实现目标达成; 【市场活动】 4、基于公司及市场情况,根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策,推动促销活动的有效实施; 5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析 …… 通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理,提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量; 9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设; 10、定期进行市场调研 …… ,收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略; -
物业招商主管(电镀厂区)
7000-12000元2025-11-25
陈浩华签订合同后,与项目内运营、物业人员完成客户交接等后续跟进工作; 3、市场调研分析:参与项目的市场调研工作,定期进行项目所在镇 街的市场调研工作,输出分析报告; 4、信息搜集录入:及时录入所拓展的客户及招商信息 …… 企业管理等相关专业专科及以上学历; 2、2年以上招商工作经验,有产业园区/工业园区招商经验者优先; 3、熟悉产业园区项目的基本运作模式,了解项目所在区域招商政策和流程; 4、具有较强的信息获取、整合及分析能力 -
销售经理
10000-11000元2025-11-21
蔡兆丰负责市场调研和竞争分析,了解市场动态和竞争对手情况,制定相应的销售策略; 5. 负责销售数据的分析和报告,及时反馈销售情况和市场动态,为公司决策提供参考。 任职要求: 1. -
销售总监
8000-13000元2025-11-21
莫彩凤市场营销等相关专业;2、2年以上白酒红酒团购或渠道销售工作经验,有相关销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力 …… 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员
约 7 个岗位
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