钦州人力资源管理招聘 logo

钦州人力资源管理招聘

桂聘提供2026年1月钦州人力资源管理最新招聘,钦南区7条灵山县1条,更多人力资源管理人力资源管理人力资源管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力行政主管

5000-6000元
钦州-钦南区 1人 浏览:4
2025-12-31
柯丹
工作内容:
1、负责人力资源行政管理工作,确保部门运作顺畅;
2、参与人力资源相关政策的制定与执行;
3、处理员工关系及行政事务,提升工作效率。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识;
2、能够独立处理和解决人事行政问题;
3、具有良好的组织和沟通能力。

分公司经理

8000-12000元
钦州-钦南区 1人 浏览:12
2025-12-31
岗位职责:
1. 负责分公司整体运营管理,制定并执行业务发展战略,确保完成公司设定的业绩目标;
2. 优化资源配置,提升团队工作效率,推动公司文化和业务理念的落地;
3. 拓展并维护客户关系,确保客户满意度,提升市场份额;
4. 监控和分析市场动态,及时调整业务策略以应对市场变化;
5. 主持日常管理工作,包括但不限于财务管理、人力资源管理和质量控制。
6.熟悉中欧班列操作,销售,运营管理
任职要求:
1. 具备丰富的物流管理经验,熟悉铁路运输行业运作模式;
2. 出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 优秀的商务谈判和客户关系维护能力,能够有效处理内外部合作事宜;
4. 强大的分析和决策能力,能够基于数据制定战略并推动执行;
5. 良好的沟通和协调能力,能够在多元文化环境中工作,推动跨部门协作。

人事行政专员

3000-6000元
钦州-灵山县 1人 投递:1人 浏览:12
2025-12-31
郑小勇
岗位职责:
1. 负责公司人事管理流程,包括但不限于员工招聘、入职、离职及员工关系维护。
2. 设计和实施员工培训计划,以提升团队的专业技能和服务质量。
3. 参与制定和优化公司的员工福利政策,以提高员工的满意度和归属感。
4. 管理员工的职业发展和绩效评估体系。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理员工关系及行政事务。
2. 熟悉人力资源管理的核心知识,有相关工作经验者优先。
3. 熟练掌握办公软件的使用,具备基本的数据分析和文档管理技能。
4. 具有良好的组织和协调能力,能够在团队中发挥协作作用。
5. 对工作细致认真,有责任心,能够适应工作压力。

人力行政主管

6000-11000元
钦州-钦南区 1人 投递:2人 浏览:14
2025-12-31
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源及行政管理经验,有物流行业背景者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具有较强的组织协调能力与人际沟通能力

人事专员

2000-3000元
2025-12-30
罗司平
工作内容: 1、负责安排应聘人员的面试; 2、发布招聘信息,通知来应聘人员的面试电话; 3、员工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公积金缴纳以及对接税务局 岗位要求: 1、本科人力资源管理专业
2025-12-30
施少杰
任职资格:   1、人力资源或相关专业专科以上学历;   2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;   3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,
钦州-钦南区 1人 浏览:24
2025-12-30
工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量; 3、监督和指导团队成员,确保人力资源相关任务的完成。 …… 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、具有良好的领导能力和团队协作精神。
2025-12-30
黄主管
1,大专毕业,人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 …… 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度; 3、负责、认真核查全体人员的考勤,每周公布1次考勤异常,每月统计考勤汇总; 4、对面试合格人员进行岗前培训,并做好新员工培训记录;
约 8 个岗位

钦州人力资源管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
举报邮箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP