钦州人才发展招聘
桂聘提供2025年11月钦州人才发展最新招聘,钦南区4条,更多人才发展培训管理销售培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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培训主管
3000-5000元2025-11-26
李俊华培训主管(双休+五险)***
岗位职责:
1、根据公司发展战略目标,全面设计培训体系与落地,持续培养建设人才梯队;
2、清晰理解培训的终极目标是驱动业务增长,而非仅是传授知识,能将培训目标与公司销售目标紧密对齐;
3、组织完成新人90天、季度、半年度、年度的培训目标,输出相关的培训课件和ROI分析报告;
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限,有销售培训经验优先;
2、有两年以上企业内部培训工作经验,擅长组织业务部门的培训实践;
3、熟悉掌握各种培训形式(课堂讲授、案例分析、角色扮演、情景模拟、实战演练、导师制等),和培训效果评估方法(如:柯氏评估法),能追踪培训对业务结果的影响,并用数据驱动培训优化;
4、有较强的沟通交流能力和出色的跨部门协作能力。 -
人力行政主管
6000-11000元2025-11-21
岗位职责:
1、负责公司人力资源和行政事务的整体规划与管理,确保各项流程高效运行;
2、组织实施招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块工作,提升团队效能;
3、完善和优化公司行政管理制度,提升办公环境和行政效率;
4、协调内外部关系,处理员工关系问题,营造良好的工作氛围;
5、支持公司战略实施,参与组织变革与文化建设,推动企业持续发展。
6、中欧铁运集团在全国计划发展三十个分子公司,钦州公司作为集团未来操作、行政、财务中心组建30个人以上的团队。钦州作为集团人才黄埔军校培养基地,源源不断向全国分子机构输送人才。需要强有力的行政人事加入,招聘更多人才。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上人力资源及行政管理经验,有物流行业背景者优先;
3、熟悉国家劳动法律法规,具有较强的组织协调能力与人际沟通能力;
4、具备优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标;
5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
6、有国际货运代理相关行业经验优先。 -
市场总监
5000-10000元2025-11-21
李颂俭1.制定市场战略和计划:根据公司的战略目标和市场环境制定市场战略和计划,包括选定市场定位、目标客户群体和市场推广策略等
2.招聘和管理市场团队:负责招聘、培训和管理市场团队,确保团队成员具备专业的知识和技能,并且能够有效地执行市场营销计划。
3.监督和评估市场活动:监督市场活动的执行情况,确保活动符合公司的品牌形象和市场定位,并且能够达到预期的市场效果。
4.建立和维护客户关系:负责与公司的重要客户建立和维护良好的关系,包括参加重要客户的会议和活动,了解客户需求,提供专业的咨询和解决方案。
5.进行市场调研和竞争分析:负责进行市场调研和分析了解市场需求和趋势,找到潜在的业务机会,提出相应的市场推广策略。
6.管理市场预算和报告:负责管理市场预算,并定期向总经理汇报市场活动的成本和效流,评估市场运营的效果。
7.管理市场渠道和合作伙伴:负责管理市场渠道和合作伙伴的关系,制定合作政策和计划,寻找新的合作伙伴扩大市场的渠道覆盖面。
8.监测和分析市场数据:需要监测和分析市场数据,对市场趋势和竞争对手的动态进行及时的跟踪和分析,并且提供相应的反馈和建议。
9.不断提升市场团队的能力:需要不断提升市场团队的能力,包括培训和发展团队成员的市场知识和技能,激励团队成员的工作积极性和创造性,并且建立激励机制来保留优秀的人才。带领销售团队提升公司业绩。 -
房地产营销后台统筹
20000-30000元2025-11-18
杨舜凯【桂北、桂西区域】关于区域销支板块(事务统筹)岗位的内部选拔/调职申请 各区域、各销售中心: 桂北、桂北区域现面向全集团所有区域征集精英人才。 …… 熟悉区域事务多个模块的工作内容及管控标准;具备一线实操经验; l 具备较强的统筹协调能力、沟通能力;有极强的执行力、横向交圈能力、团队管理能力、业务管理能力; l 最近年度评级为S/A/B级别;将系列人才优先录用 …… 新区域,更多机会,更广阔的发展空间,期待您的加入。
约 4 个岗位
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