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钦州人才招聘

桂聘提供2025年12月钦州人才最新招聘,钦南区12条灵山县3条,有五险等,更多人才招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-18
赵卫式
岗位职责:
1、制定并实施公司人事行政管理战略,确保与公司整体发展目标一致;
2、优化公司工作流程,提升部门运作效率;
3、建立健全的人才发展体系,包括招聘、培训、绩效考核等;
4、营造健康的企业文化,维护良好的员工关系,提升员工满意度;
5、负责行政日常事务的监督与管理,确保办公环境安全与高效。
任职要求:
1、拥有丰富的人事行政管理经验,熟悉相关法律法规;
2、具备卓越的战略规划能力和执行力,能够引领团队达成目标;
3、出色的人际沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事问题;
4、具有较强的领导力和决策力,能够在变化中快速调整策略;
5、注重细节,具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。

市场经理

6000-13000元
钦州-灵山县 1人 医院 浏览:21
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-18
胡超
1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署,结合当地情况制定医院营销策略,并组织实施;
2、根据年度预算,推动院科两级管理,分配各渠道版块任务指标,确保业绩指标达成;
3、在预算范围内,对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估,有效控制;
4、有效开展项目营销管理,促进临床科室与营销相结合,强化全员营销意识,不断提高患者满意度;
5、积极开展患者教育,加强媒体合作,负责媒体危机公关处理;
6、积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营销资源;
7、执行集团及医院价格管理政策。规范价格促销行为;
8、实行科学管理,制定合理绩效考核方案,强化人才管理,打造营销团队;
9、完成上级领导安排的其他任务。
大专及以上学历,30-55岁,市场营销、管理相关类专业,3年市场营销工作经验,1年以上集团内相应职位工作经验
具备营销知识、成本控制知识、眼科知识
有敏锐的市场眼光,系统的营销思路和品牌理念
较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力
较强的管理协调能力和团队管理能力
有良好的职业操守
熟练使用OFFICE办公软件
有一定的当地社会资源
2025-12-18
岗位职责:
1、熟悉口腔内科、口腔外科、口腔修复科的临床操作;
2、全面检查患者口腔情况并制定合理的诊疗方案;
3、承担相关的诊疗工作
任职要求:
1、口腔医学大专以上学历,具备5年以上临床工作经验;
2、有医师执业资格证;
3、对口腔内科,口腔外科,口腔修复科等有丰富的临床经验,爱岗敬业,真心待患及良好的服务意识和团队合作精神。
薪酬:底薪+提成,保底(二者取其高)根据职称及经验,保底和底薪均不同
综合薪酬1W-2.5W
特殊人才另计

总经理

20000-40000元
钦州-钦南区 1人 浏览:10
2025-12-18
黄善政
确保公司目标的实现与持续发展; 2、监督管理公司日常运营,优化管理流程,提升组织效率; 3、构建并维护与合作伙伴、客户及政府机构的良好关系,提升公司品牌形象; 4、负责高层管理团队的建设与指导,培养核心人才

培训主管

3000-5000元
钦州-钦南区-奥林财富中心 1人 法律 浏览:8
2025-12-18
李俊华
培训主管(双休+五险)*** 岗位职责: 1、根据公司发展战略目标,全面设计培训体系与落地,持续培养建设人才梯队; 2、清晰理解培训的终极目标是驱动业务增长,而非仅是传授知识,能将培训目标与公司销售目标紧密对齐

人力行政主管

6000-11000元
钦州-钦南区 1人 投递:3人 浏览:9
2025-12-18
钦州作为集团人才黄埔军校培养基地,源源不断向全国分子机构输送人才。需要强有力的行政人事加入,招聘更多人才

人力资源经理

8000-13000元
钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人 电器 家具 投递:1人 浏览:5
2025-12-18
陈春凤
招聘员工 人才计划 新人培训 行政管理
2025-12-15
杨舜凯
【桂北、桂西区域】关于区域销支板块(事务统筹)岗位的内部选拔/调职申请   各区域、各销售中心: 桂北、桂北区域现面向全集团所有区域征集精英人才。 …… 熟悉区域事务多个模块的工作内容及管控标准;具备一线实操经验; l 具备较强的统筹协调能力、沟通能力;有极强的执行力、横向交圈能力、团队管理能力、业务管理能力; l 最近年度评级为S/A/B级别;将系列人才优先录用

财务经理

5000-6000元
钦州-钦南区 1人 税务 咨询 浏览:12
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
2025-12-14
庞春宇
辅助会计部解决客户公司的专业财税问题,陪同销售部出访重要意向客户,促成签单; 6、负责员工财务知识的培训、考核工作,提高财务、销售人员的专业领域知识; 7、不断学习税法内容,确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员,为公司储备人才
2025-12-14
庞春宇
负责区域内客户交流会的整体实施,并负责宣讲工作; 7、 负责区域内部财务人员的甄选,远程面试,并定期组织员工财务知识的培训及考核; 8、 不断学习税法内容,确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员,为公司储备人才

招聘高级专员

6000-8000元
钦州-钦南区 1人 纸业 浏览:33
2025-12-13
黄女士(网申公众号 金光纸业招聘)
校企/政企关系维护等; 3、深度对接新建项目招聘全流程规划,含人员配置需求、周期招募规划、资源预算、节点、需求清单等,按需到岗; 4、校招与社招全流程执行和把控,能独立统筹校招项目; 5、核心岗位人才池建设与管理

市场总监

5000-10000元
钦州-钦南区 1人 浏览:8
2025-12-13
李颂俭
9.不断提升市场团队的能力:需要不断提升市场团队的能力,包括培训和发展团队成员的市场知识和技能,激励团队成员的工作积极性和创造性,并且建立激励机制来保留优秀的人才。带领销售团队提升公司业绩。
2025-12-13
包天柳
主导公司招聘工作 2、 拓展和维护招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系 3、 组织安排招聘面试整体流程,包括:发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈 4、 搜集同行业人才动态 …… ,吸引优秀人才加盟公司,建立企业人才资源库 5、 完成招聘相关的统计报表(周报&月报&年报等),并定期统计分析相关数据 6、 完成领导交代的其他工作
2025-12-13
黄营
东恒招募令 招聘房产销售精英,一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才 招聘岗位:房产销售员 工作地址:钦州市金穗街3号创大二楼 待遇:底薪+提成+奖金月入8000到30000上不封顶,月休四天,免费培训学习

招聘专员

3000-4000元
2025-12-13
包天柳
主导公司招聘工作 2、 拓展和维护招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系 3、 组织安排招聘面试整体流程,包括:发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈 4、 搜集同行业人才动态 …… ,吸引优秀人才加盟公司,建立企业人才资源库 5、 完成招聘相关的统计报表(周报&月报&年报等),并定期统计分析相关数据 6、 完成领导交代的其他工作
约 16 个岗位

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