钦州区域主管招聘
桂聘提供2025年11月钦州区域主管最新招聘,钦南区3条钦北区1条,更多区域主管营销区域总监区域主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电话销售
3000-8000元2025-11-26
黄轶姬职位描述: 1、负责在整个钦州区域的推广
2、对客户进行(记账报税)的讲解、销售以及方案的制定;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
5、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍记账报税业务;
7、面访洽谈,促成签单,努力完成个人销售日、周、月销售指标;
8、完成公司下达的其他任务。
福利待遇:
1、基本薪资:2000元起无责底薪+高提成+奖金+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪(2000-20000)上不封顶;
2、入职即可带薪培训内容:代账业务基础知识、业务流程、技巧;
3、公平的晋升,有团队提成,奖金制度等 -
储备店长
4000-8000元2025-11-25
周小贞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金,加班费,保底工资
工作福利
8小时工作制,
环境好,
晋升空间大,
免费培训,
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理,包括:人员管理、销售管理、库存管理,数据外理,资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月,本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月,在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的,公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元,未满八个月晋升为公司店长的,公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿,宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持,系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等; -
饲料销售
5000-6000元2025-11-21
华涛1、工作区域:钦州市、防城港市、东兴市、北海市;
2、年龄≤35岁,大专以上学历;有农牧行业销售经验、农资、兽药等等方面的销售经验。
3、要有C1以上驾驶证、有交通工具【小车/摩托车均可];
4、双胞胎集团报销出差期间的住宿费、油费、车辆使用费;
5、每月3-28号长期外地出差,月底集中休假;接受长时间出差,有事可以请假!
6、基本工资+差旅补贴+绩效考核+奖金提成每月不低于
1.1W,正常幅度在1.6W,优秀者可达5W以上;
7、集团会进行统一入司培训,有专业的师傅进行带教,不收取任何费用;
8、工作内容:对新开乡镇饲料经销商进行蹲点帮扶,跟随客户下乡拜访养殖户,召开营销活动推广产品。
9、广西区域内按照市场需求进行就近分配,出差期间不允许回家。
10、双胞胎集团主管直聘,不会以任何理由收取费用。 -
保安
3000-4000元2025-11-21
治安防范:负责楼盘出入口值守,巡逻公共区域,及时排查安全隐患。 2. 秩序维护:维护楼盘内内交通秩序,引导车辆有序停放,避免堵塞消防通道;制止乱堆乱放、高空抛物等违规行为,保障公共区域整洁有序。 …… 记录与汇报:做好值班记录,每日/每班向主管汇报工作,重要事项及时上报。 岗位要求 1. 基本条件:年龄18-50周岁,身高1.68米以上,身体健康,无纹身、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 2.
约 4 个岗位
钦州区域主管招聘最新投递
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胡先生投递了 广西恒筑房地产开发有限公司 的 保安 职位2025-11-17
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