钦州区域运营招聘
桂聘提供2025年11月钦州区域运营最新招聘,钦南区10条钦北区2条,有五险等,更多区域运营区域运营区域运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务经理
5000-6000元2025-11-17
庞春宇【岗位职责】
1、结合总部工作计划,在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计
核算和财务管理服务;
2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;
3、监控可能会对公司造成经济损失的经济活动,并及时向总经理报告,提出有效措施;
4、负责安排财税顾问及客户财务服务组的日常工作,并定期审核记账过程,确保账务准确无误,检查并督促外勤部
办理外勤事宜;
5、辅助会计部解决客户公司的专业财税问题,陪同销售部出访重要意向客户,促成签单;
6、负责员工财务知识的培训、考核工作,提高财务、销售人员的专业领域知识;
7、不断学习税法内容,确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员,为公司储备人才;
【任职要求】
1、最优选择员工类型:
1)要求:代理记账行业或会计师事务所工作经验3年以上,以及企业财务管理工作经验3年以上,精通税法。
财务类相关专业,持有中级及以上会计职业资格证书;
2)优劣:对公司运营发展快速熟悉;
3)会计经理岗位,分公司根据健康度模型设定,必须符合相关要求,且具有强烈的责任心和高度的执行力,个
人目标与企业发展目标相一致,充分认同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+绩效奖金+年终奖励
【晋升空间】
1、岗位晋升:会计经理——分公司合伙人——区域财务总监 -
酒店前厅领班
3000-6000元2025-11-16
鲁靖岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求:
1.有1年以上酒店领班工作经验。
2.有较丰富的客诉处理能力。
3.普通话标准,形象气质佳,净身高160CM以上。 -
物业招商主管(电镀厂区)
7000-12000元2025-11-16
陈浩华岗位职责
1、客户及渠道开发:通过多种方式拓展潜在意向客户,做好客户关系维护,并拓展项目区域招商渠道(包括中介机构、商协会、政府、以商招商等);
2、客户接待及谈判:接待来访客户,推荐客户合适场地,讲解项目
区位、产品、政策等优势,解决客户诉求,争取客户入驻园区;与客户
谈判磋商,完成合同内容确定及合同签订的相关流程。签订合同后,与项目内运营、物业人员完成客户交接等后续跟进工作;
3、市场调研分析:参与项目的市场调研工作,定期进行项目所在镇
街的市场调研工作,输出分析报告;
4、信息搜集录入:及时录入所拓展的客户及招商信息。
5、协助招商经理处理部门日常工作事务;
任职资格:
1、市场营销、企业管理等相关专业专科及以上学历;
2、2年以上招商工作经验,有产业园区/工业园区招商经验者优先;
3、熟悉产业园区项目的基本运作模式,了解项目所在区域招商政策和流程;
4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力;
5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。 -
零售主管
4000-8000元2025-11-16
施少杰,保证终端门店良性运作; 2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案,协调资源进行解决; 3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理 …… 结合门店活动计划,开展多种形式的促销活动 7、评估促销活动的效果,完善促销管理流程,不断调整及提升活动的质量,以保证促销政策的真正实行; 【门店支撑】 8、通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理 -
酒店客房经理
3000-5000元2025-11-16
龚凡行政文员工作内容: 1.协调并管理好客房部门的日常工作,保证酒店客房的正常运营及维护。 2.负责人员招聘及培训,处理员工之间的工作关系。 3.负责客房及公共区域的卫生管理及维护。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-11-16
龚凡行政文员工作内容: 1.协调并管理好客房部门的日常工作,保证酒店客房的正常运营及维护。 2.负责人员招聘及培训,处理员工之间的工作关系。 3.负责客房及公共区域的卫生管理及维护。 -
运营安全总监(西南区域)
10000-13000元2025-11-12
覃小姐工作地点:西南区域(广西,云南,四川,贵州,重庆) -
珠宝销售专员
3000-5000元2025-11-12
王伟英四、店铺维护 维护店铺环境整洁,包括地面、货架、试衣间、休息区等区域的卫生。确保店铺内各种设备设施正常运行,及时向领班反馈异常信息。 …… 综上所述,门店店员是店铺运营中不可或缺的一环,他们的职责涵盖了顾客服务、商品管理、销售与促销、店铺维护、团队协作与沟通以及遵守规章制度等多个方面 -
珠宝店店长
4000-8000元2025-11-12
王伟英四、店铺维护 维护店铺环境整洁,包括地面、货架、试衣间、休息区等区域的卫生。确保店铺内各种设备设施正常运行,及时向领班反馈异常信息。 …… 综上所述,门店店员是店铺运营中不可或缺的一环,他们的职责涵盖了顾客服务、商品管理、销售与促销、店铺维护、团队协作与沟通以及遵守规章制度等多个方面 -
充电桩项目经理
5000-8000元2025-11-12
陈泉均充电桩项目经理 职位描述 1、负责所在区域的充电桩产地开拓和充电站投资; 2、负责提升所在区域的充电量运营; 3、负责充电场站的标准方案出具,制定、推进汽车充电方案的标准化; 4、负责合作模式的洽谈和合同签订 …… ,跟进项目实施的全过程; 5、考察现场情况,制定负责所属区域充电桩建设的具体执行方案; 任职要求: 1、有2年以上市场开发或销售经验,有当地政府资源/政府对接或者电力系统经验者优先; 2、普通话流利 -
营销策划经理
4000-7000元2025-11-12
陈泉均1、对钦州市场比较熟悉,负责策划场景布置,网红街布置、策划等相关经验优先考虑; 2、区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法; 3、项目定位和项目形象包装策划,: 4 …… 、项目总体规划和产品策划建议 5、制订项目整体营销战略和方案; 6、阶段性营销计划制订和推进; 7、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。 -
储备店长
4000-8000元2025-11-12
周小贞8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住 工作要求 20-26岁大专及以上不限经验 希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责: 负责公司门店的日常运营管理 …… 晋升路径: A、营运类发展路径: (1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理 (2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径: ( -
酒店前台
3000-4000元2025-11-07
毛慧芮维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
约 13 个岗位
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