钦州区域销售经理招聘
桂聘提供2025年12月钦州区域销售经理最新招聘,浦北县2条钦南区1条,平均工资约为5475元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域销售经理区域销售经理大区域销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备主管/销售经理(有带销售团队的经验)
5000-10000元21小时前
朱芙荣【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解
【工作内容】
1、多元化途径开发出来有意向的客户并邀约线下面谈,前期有法务销售经理协助面谈促成合作;
2、有销售团队管理经验优先,负责搭建销售团队,完成公司日常指标的上传下达。
3、负责带领销售团队目标的制定及分解,带领团队完成既定的销售日、周、月销售计划
4、根据上级安排,完成各项业务指标,性格开朗,具备良好的沟通能力,懂的随机应变;
5、带薪培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
薪酬:无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2. 其他:五险 、过节礼品、生日礼金、春节福利等多项福利
3. 晋升渠道:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总
4. 上班时间:朝九晚六 上半月双休下半月单休(月休6天),根据国家规定节假日放假! -
销售经理/主管
4000-5000元2025-12-23
胡竞选【岗位职责】
1、负责连锁酒店销售业绩提升,承担对应销售业绩目标并实施;
2、制定酒店细分市场的价格策略和房量分配,分析收益和出租率,实现收益最大化;
3、制定酒店不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,开展同行竞业调查;
4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作,拜访及维护协议客户;
5、拓展协议客户,完成酒店下达的销售任务。
【任职资格】
1、具有 2 年以上从业经验、1 年以上酒店销售管理工作经验,有酒店协议客户拓展工作经历
最佳。
2、掌握常用的办公软件 word、excel 等,良好的沟通能力。
3、结果导向,有强烈的成功愿望;
【晋升通道】销售主管-销售经理-区域销售经理/酒店总经理-集团销售经理/经营战区总监
【福利待遇】薪资+绩效+提成+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日
会+年会等等
【工作时间】每天 8 小时,每周单休 -
酒店销售经理
3000-6000元2025-12-23
胡竞选【岗位职责】
1、负责连锁酒店销售业绩提升,承担对应销售业绩目标并实施;
2、制定酒店细分市场的价格策略和房量分配,分析收益和出租率,实现收益最大化;
3、制定酒店不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,开展同行竞业调查;
4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作,拜访及维护协议客户;
5、拓展协议客户,完成酒店下达的销售任务。
【任职资格】
1、具有 2 年以上从业经验、1 年以上酒店销售管理工作经验,有酒店协议客户拓展工作经历
最佳。
2、掌握常用的办公软件 word、excel 等,良好的沟通能力。
3、结果导向,有强烈的成功愿望;
【晋升通道】销售主管-销售经理-区域销售经理/酒店总经理-集团销售经理/经营战区总监
【福利待遇】薪资+绩效+提成+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日
会+年会等等
【工作时间】每天 8 小时,每周单休
约 3 个岗位
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钦州销售经理招聘工资
¥
5475
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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14.8%3K
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11.8%4K
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34.3%5K
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15.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
钦州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。