钦州网络公司培训招聘
桂聘提供2025年11月钦州网络公司培训最新招聘,钦南区133条钦北区15条,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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零售主管
4000-8000元2025-11-25
施少杰【销售管理】
1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略,进行销售数据分析,制定销售策略及激励方案,辅助及推动门店完成终端销售目标,保证终端门店良性运作;
2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案,协调资源进行解决;
3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理,实现目标达成;
【市场活动】
4、基于公司及市场情况,根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策,推动促销活动的有效实施;
5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析,及时调整终端促销活动策划,确保完成零售目标;
6、寻找更多异业合作资源,结合门店活动计划,开展多种形式的促销活动
7、评估促销活动的效果,完善促销管理流程,不断调整及提升活动的质量,以保证促销政策的真正实行;
【门店支撑】
8、通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理,提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量;
9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设;
10、定期进行市场调研,收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略; -
外呼中心主管
4000-8000元2025-11-25
施少杰【外呼中心主管】
【岗位职责 】
1、负责团队组建和管理,激励团队不断提升服务质量,打造高绩效团队;
2、负责电话营销相关制度规范的制定并监督执行;
3、对团队阶段工作的达成状况举行督导;
4、深化了解行业信息,定期对数据来源和质量举行有效分析及反馈、定期更新话术;
5、收集并收拾客户反馈,举行客户需求分析,为培训及产品创新等提供依据;
【职位要求:】
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽要求;
2、具有 2 年以上相关领域团队管理经验;
3、具备呼叫中心或同行业管理经验者优先考虑;
【薪酬福利】
底薪 提成 五险 丰厚奖金 其他福利,
综合薪资4000-8000元(上不封顶)
招聘人数:2人
联系方式:黄经理 ***********,盛天华府A区8栋01店面 -
移动外呼专员/主管
3000-7000元2025-11-25
施少杰招聘外呼专员/主管
【工作内容】
1.通过电话外呼与客户沟通,为用户提供中国移动的新业务、增值业务的推广和办理,以及优惠政策通知等服务。
2. 负责其他渠道的客户咨询和业务办理,协助相关门店开展活动邀约工作。
3. 拥有完善的培训体系,电话分析帮助尽快提升业务能力。
4.无需外出,在办公室完成整个销售。
【职位要求】
1、性别不限:20-40岁,初中及以上学历;
2、要求听得懂钦州白话;经验不限,有电话营销工作经验最好(无经验也可);
3、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力;
上班时间:08:30-12:30;14:00-17:30,月休4天
薪资待遇:底薪2000+提成,综合月薪3000-8000元,上不封顶,可***
地址:钦州市钦北区鸿亭街276号灵山商会5楼 -
地产中介
8000-12000元2025-11-25
梁锦荣、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员 -
外呼中心专员
3000-7000元2025-11-25
施少杰拥有完善的培训体系,电话分析帮助尽快提升业务能力。 4. 负责其他渠道的客户咨询和业务办理,协助相关门店开展活动邀约工作。 -
运维经理
7000-8000元2025-11-21
李女士建立和维护硬件设备的资产管理数据库,确保资产的准确记录和有效管理; 4.监控硬件设备的性能,进行性能调优,确保设备的高效运行; 5.制定硬件维护预算,控制维护成本,确保资源的合理使用; 6.管理和培训运维团队 -
项目实施工程师
6000-7000元2025-11-21
李女士一、岗位职责 1.负责公司相关业务软件的实施交付(包括需求调研、方案撰写、流程确认、现场实施、培训指导、上线支持等); 2.提供软件上线过程中的维护与指导,能够进行现场项目演示工作; 3.协调解决实施过程中出现的各种问题 -
技术总监
20000-25000元2025-11-21
李女士2、技术职责 a)解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化 b)负责培训公司软件开发人员的整体开发技能 c)负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型 【任职要求】 1、本科及以上学历 -
生产拉长
3000-6000元2025-11-21
刘健6.对新进员工进行工作技能的培训。 二、工作程序 当接到生产制令单后首先应在生产前作好生产准备工作:1.生产文 1.1物料清单(BOM):了解产品的构成。 -
车间主管
5000-10000元2025-11-21
刘健1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产; 2、制定生产员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等: 3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产
约 10 个岗位
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