钦州门店运营管理招聘
桂聘提供2026年1月钦州门店运营管理最新招聘,钦南区9条钦北区2条,更多门店运营管理门店运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店长
2000-3000元2026-01-02
陈江辉岗位职责:
1. 负责门店的整体运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩;
3. 管理和培训员工,提升团队凝聚力和工作效率;
4. 处理客户投诉和突发事件,维护品牌形象。
任职要求:
3. 具备良好的领导能力和团队管理能力;
4. 优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理复杂客户关系。 -
餐厅管培生
4000-8000元2025-12-31
张林芝福利待遇:
1.底薪+绩效+餐补+满勤+分红(综合薪资4-8k),另加节日福利;
2.早晚轮班 一周一轮 月休四天 早班;9:30--18:00 晚班:17:00—1:30;
3.提供免费员工宿舍;
4.入职缴纳雇主险,给您必要的身心保障;
5.定期组织团建旅游;
6.提供专职管理学习培训,成为合伙人!
幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划 3个月从小白到营运核心管理层:
第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成;
第二个月进行行政管理学习,涉及采购、订货、发货等系统管理流程;
第三个月学习餐厅经营管理 3个月通过考核,成为店长,经营一家门店! 超快晋升通道,超大发展平台! 一切你能想到的,塔斯汀都有!
岗位要求:
1.大专以上学历,或有餐饮管理经验(兼职经验也可); 2.有意向往餐饮行业发展;
3.热爱顾客服务工作,有意愿成为领导者或合伙人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
晋升路径:
1.运营端:储备干部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级
2.培训端:储备干部-店长-训练员-培训专员-培训督导-培训主管 -
家电店长
4000-8000元2025-12-31
张庆岗位职责:
1、负责门店日常管理,确保运营流程高效顺畅;
2、带领团队完成销售目标,提升门店业绩;
3、监督商品陈列及库存管理,保证商品质量和服务水平;
4、处理顾客投诉,提升顾客满意度和忠诚度。
任职要求:
1、具备良好的团队领导能力和沟通技巧;
2、熟悉家电产品知识,了解市场动态;
3、有责任心,抗压能力强,能够应对工作中的挑战;
4、有零售行业工作经验,优先考虑具有店长或管理岗位经历者。 -
中医养生馆店长
4000-8000元2025-12-31
张皓伦工作内容 - 负责中医馆养生部的日常运营管理 - 拥有专业美容师技术,提供优质的顾客服务,确保顾客满意度 - 监督并提升门店的整体服务质量 任职要求 - 具备专业的技术,良好的管理能力和服务意识 -
珠宝销售专员
3000-5000元2025-12-31
王伟英二、商品管理 了解并掌握商品知识,包括种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价等。负责商品的陈列、补货、防损等日常营业工作,确保商品充足且陈列整齐,吸引顾客注意力。 …… 配合店长或领班做好店铺管理、盘点、调货等工作。 六、遵守规章制度 严格遵守店铺的规章制度,包括上下班时间、着装要求、服务态度等。保护店铺资产安全,防止商品被盗。 …… 综上所述,门店店员是店铺运营中不可或缺的一环,他们的职责涵盖了顾客服务、商品管理、销售与促销、店铺维护、团队协作与沟通以及遵守规章制度等多个方面 -
珠宝店店长
4000-8000元2025-12-31
王伟英二、商品管理 了解并掌握商品知识,包括种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价等。负责商品的陈列、补货、防损等日常营业工作,确保商品充足且陈列整齐,吸引顾客注意力。 …… 配合店长或领班做好店铺管理、盘点、调货等工作。 六、遵守规章制度 严格遵守店铺的规章制度,包括上下班时间、着装要求、服务态度等。保护店铺资产安全,防止商品被盗。 …… 综上所述,门店店员是店铺运营中不可或缺的一环,他们的职责涵盖了顾客服务、商品管理、销售与促销、店铺维护、团队协作与沟通以及遵守规章制度等多个方面 -
途虎养车店长
6000-10000元2025-12-31
韦创杰负责途虎养车门店的全面运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2. 制定并执行门店销售策略,提升门店业绩及品牌影响力; 3. 激励并指导团队成员,营造良好的工作氛围,提升团队整体效能; 4. …… 监控库存管理,确保物资供应充足,优化成本结构。 任职要求: 1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标; 2. …… 良好的沟通协调能力,能够与公司总部及其他门店保持良好协作。 -
店长助理
3000-8000元2025-12-31
蔡兆丰岗位职责: 1、协助店长进行门店日常管理,确保运营顺畅; 2、参与客户接待与服务,提升客户满意度; 3、协助处理客户咨询、投诉及售后跟进工作; 4、支持销售团队,协助完成销售目标; 5、参与市场调研 -
店长
3000-6000元2025-12-31
徐建鸿独立完成门店的日常运营管理工作,包括但不限于门店运营流程、库存管理、成本控制。 2. 负责客户服务,确保客户满意度,提升客户服务质量。 3. 带领团队完成销售目标,提升门店销售业绩。 4. …… 负责团队的日常管理和培训,提升团队的专业技能和服务水平。 任职要求: 1. 有一定的行业相关工作经验,具备店长或管理岗位的经验。 2. …… 熟悉门店运营流程、库存管理、成本控制、客户服务等专业技能。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力等个人素质。 …… 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列 …… 【薪资福利】 固定工资+提成工资+年终奖+员工内购 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; -
直营店店长
6000-10000元2025-12-31
刘骥负责与门店所在区域的合作商、相关主管部门的沟通及衔接。 3. 负责门店运营指导工作。包括的定期不定期进行产品的库存管理、陈列优化、入库验收、店员销售技巧培训等工作。 4. 负责数据分析工作。 …… 负责门店人员管理工作。根据公司下达的业绩考核指标,结合门店销售人员的实际情况完成各销售人员的业绩目标拆分,并指导、协助店员完成业绩目标。优化整合店铺人员配备,提升团队工作能力与激情。 6. …… 有5年以上珠宝首饰、化妆品、服装销售经验,担任2年以上销售主管、门店督导、店长等管理岗位。 3. 有责任心上进心,沟通能力强,能吃苦耐劳,敢于挑战领导岗位。有亲和力强、性格开朗,有团队意识。 …… 职业发展空间大:店长—区域经理—总公司管理岗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工资,国家法定节假日加班3倍基本工资。 4. 员工购买店内产品5折优惠(每月仅一次) -
奶茶店店长
4000-5000元2025-12-31
潘信宇做事认真、工作积极主动、勤奋好学、能吃苦耐劳、有责任心和团队精神、服从管理。 主要负责门店日常运营管理,完成老板布置的工作任务,处理店铺事务,饮品制作,后厨备料等工作。 -
奶茶店店长
3000-5000元2025-12-30
秦强2、岗位职责:负责奶茶出品及培训、负责奶茶店日常运营工作,包括物料管理、员工管理、行销活动安排与管理、外卖平台维护与管理等。 具有1-3年相关工作经验,熟悉奶茶行业或连锁品牌门店管理经验者优先。 -
零售主管
4000-8000元2025-12-30
施少杰【销售管理】 1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略,进行销售数据分析,制定销售策略及激励方案,辅助及推动门店完成终端销售目标,保证终端门店良性运作; 2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案 …… ,协调资源进行解决; 3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理,实现目标达成; 【市场活动】 4、基于公司及市场情况,根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案 …… 、政策,推动促销活动的有效实施; 5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析,及时调整终端促销活动策划,确保完成零售目标; 6、寻找更多异业合作资源,结合门店活动计划,开展多种形式的促销活动 7 …… 、评估促销活动的效果,完善促销管理流程,不断调整及提升活动的质量,以保证促销政策的真正实行; 【门店支撑】 8、通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理,提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量 …… ; 9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设; 10、定期进行市场调研,收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略; -
新能源汽车主管
6000-11000元2025-12-30
黎峰岗位要求: 1、1年以上新能源销售从业经验者,销冠级别,担任经理、主管职位优先 2、熟悉各项新能源销售业务,全面负责新品牌的整体运营管理 3、负责新品牌的团队建设,包括团队搭建、日常辅导和内训管理 …… 4、接受不定期前往广州总部研修、出差 5、大专以上学历,年龄、性别不限 6、通过认证培训后,接受厂家直接管理 联系方式(简历一式两份发送以下邮箱): 门店邮箱&电话:************
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