钦州门店管理招聘
桂聘提供2025年11月钦州门店管理最新招聘,钦南区6条钦北区2条,平均工资约为4746元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理门店店长助理门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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途虎养车店长
6000-10000元2025-11-16
韦创杰岗位职责:
1. 负责途虎养车门店的全面运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2. 制定并执行门店销售策略,提升门店业绩及品牌影响力;
3. 激励并指导团队成员,营造良好的工作氛围,提升团队整体效能;
4. 监控库存管理,确保物资供应充足,优化成本结构。
任职要求:
1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标;
2. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够有效处理客户反馈;
3. 熟悉汽车维修保养行业,有相关行业背景者优先;
4. 良好的沟通协调能力,能够与公司总部及其他门店保持良好协作。 -
直营店店长
6000-10000元2025-11-16
刘骥职位描述:
1. 全面主持店面的管理工作。配合总部的各项营销策略的制定于实施,确保业绩目标的完成。
2. 负责与门店所在区域的合作商、相关主管部门的沟通及衔接。
3. 负责门店运营指导工作。包括的定期不定期进行产品的库存管理、陈列优化、入库验收、店员销售技巧培训等工作。
4. 负责数据分析工作。在总部的指导下,按数据分析表单模板定期统计销售数据,配合总部进行数据分析相关工作。
5. 负责门店人员管理工作。根据公司下达的业绩考核指标,结合门店销售人员的实际情况完成各销售人员的业绩目标拆分,并指导、协助店员完成业绩目标。优化整合店铺人员配备,提升团队工作能力与激情。
6. 整合公司内外部资源,有较强的打单能力,敢于积极拓展市场。
7. 公司交办的其他事项。
8. 工作时间:吾悦商场正常营业时间
9. 工作地点:钦州市 吾悦广场
任职要求:
1. 大专学历以上,28-40岁
2. 有5年以上珠宝首饰、化妆品、服装销售经验,担任2年以上销售主管、门店督导、店长等管理岗位。
3. 有责任心上进心,沟通能力强,能吃苦耐劳,敢于挑战领导岗位。有亲和力强、性格开朗,有团队意识。
4. 熟练掌握基础办公软件。
薪资待遇:
1. 年薪6-10万(基本工资+销售提成)。
2. 职业发展空间大:店长—区域经理—总公司管理岗位。
3. 月休4天,日常加班2倍基本工资,国家法定节假日加班3倍基本工资。
4. 员工购买店内产品5折优惠(每月仅一次) -
零售主管
4000-8000元2025-11-16
施少杰【销售管理】
1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略,进行销售数据分析,制定销售策略及激励方案,辅助及推动门店完成终端销售目标,保证终端门店良性运作;
2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案,协调资源进行解决;
3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理,实现目标达成;
【市场活动】
4、基于公司及市场情况,根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策,推动促销活动的有效实施;
5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析,及时调整终端促销活动策划,确保完成零售目标;
6、寻找更多异业合作资源,结合门店活动计划,开展多种形式的促销活动
7、评估促销活动的效果,完善促销管理流程,不断调整及提升活动的质量,以保证促销政策的真正实行;
【门店支撑】
8、通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理,提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量;
9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设;
10、定期进行市场调研,收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略; -
店长
3000-6000元2025-11-16
徐建鸿独立完成门店的日常运营管理工作,包括但不限于门店运营流程、库存管理、成本控制。 2. 负责客户服务,确保客户满意度,提升客户服务质量。 3. 带领团队完成销售目标,提升门店销售业绩。 4. …… 负责团队的日常管理和培训,提升团队的专业技能和服务水平。 任职要求: 1. 有一定的行业相关工作经验,具备店长或管理岗位的经验。 2. …… 熟悉门店运营流程、库存管理、成本控制、客户服务等专业技能。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力等个人素质。 …… 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列 …… 【薪资福利】 固定工资+提成工资+年终奖+员工内购 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; -
配送员
4000-6000元2025-11-12
谭凌峰一、任职资格: 1、18-35岁以内,吃苦、耐劳、积极、服从管理。 …… 上班时间:11:00-20:00——16:00-01:30——16:30-02:00 二、薪酬福利: 1,工资:底薪+配送提成+推广奖励,月工资可达3500-7000,上不封顶 2,月休4天; 门店地址 -
珠宝销售专员
3000-5000元2025-11-12
王伟英二、商品管理 了解并掌握商品知识,包括种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价等。负责商品的陈列、补货、防损等日常营业工作,确保商品充足且陈列整齐,吸引顾客注意力。 …… 配合店长或领班做好店铺管理、盘点、调货等工作。 六、遵守规章制度 严格遵守店铺的规章制度,包括上下班时间、着装要求、服务态度等。保护店铺资产安全,防止商品被盗。 …… 综上所述,门店店员是店铺运营中不可或缺的一环,他们的职责涵盖了顾客服务、商品管理、销售与促销、店铺维护、团队协作与沟通以及遵守规章制度等多个方面 -
珠宝店店长
4000-8000元2025-11-12
王伟英二、商品管理 了解并掌握商品知识,包括种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价等。负责商品的陈列、补货、防损等日常营业工作,确保商品充足且陈列整齐,吸引顾客注意力。 …… 配合店长或领班做好店铺管理、盘点、调货等工作。 六、遵守规章制度 严格遵守店铺的规章制度,包括上下班时间、着装要求、服务态度等。保护店铺资产安全,防止商品被盗。 …… 综上所述,门店店员是店铺运营中不可或缺的一环,他们的职责涵盖了顾客服务、商品管理、销售与促销、店铺维护、团队协作与沟通以及遵守规章制度等多个方面 -
啤酒地推业务员
2000-6000元2025-11-12
谢翁本根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户问的长期战路合作计划 …… 1、初中以上学历,市场营销业务等相关工作 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识 5、门店推广 -
店长助理
3000-8000元2025-11-12
蔡兆丰岗位职责: 1、协助店长进行门店日常管理,确保运营顺畅; 2、参与客户接待与服务,提升客户满意度; 3、协助处理客户咨询、投诉及售后跟进工作; 4、支持销售团队,协助完成销售目标; 5、参与市场调研 -
储备店长
4000-8000元2025-11-12
周小贞工作福利 8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住 工作要求 20-26岁大专及以上不限经验 希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责: 负责公司门店的日常运营管理 …… ,包括:人员管理、销售管理、库存管理,数据外理,资金管理等。 …… 公司提供住宿,宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施; 专业的后台培训支持,系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
约 10 个岗位
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钦州门店店长招聘工资
¥
4746
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5%2K
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16.3%3K
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21.3%4K
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27.5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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3.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.8%
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大专4.2%
钦州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,大专占4.2%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。