钦州客房销售招聘
桂聘提供2025年11月钦州客房销售最新招聘,钦南区6条,平均工资约为4472元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房销售销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅经理
3000-6000元2025-11-21
刘经理岗位职责:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能;
2、进行有关的部门工作计划,完成工作报告;
3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化;
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6、协助酒店管理层处理突发事件。
岗位要求:
1、高中以上学历,具有二年以上同等岗位工作经验。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
有OTA工作经验及管理经验优先,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定 -
酒店前台接待
3000-5000元2025-11-21
毛慧芮岗位职责:
1.为宾客提供热情、专业的接待服务,确保服务质量。
2.准确、及时地了解和掌握客房信息及价格。
3.负责酒店电话业务和客房销售工作,有效地向客人推介客房和服务项目。
4.处理预订确认,确保客人预订信息准确无误。
5.向客人介绍并指导加入酒店相关会员计划的操作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和职业道德。
2.能够熟练操作酒店相关系统,如“华掌柜”等。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.能够处理客人入住、退房等手续。
5.确保客人信息的准确性和保密性。 -
前厅部主管/经理
6000-8000元2025-11-16
鲁靖岗位职责:
1. 全面负责前厅部相应管理工作,创造良好的工作氛围。
2. 掌握客房预订情况,向总经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3. 管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本。
4. 能及时处理前台工作中的账务差错,有效处理宾客有关投诉。
5. 制定员工培训计划,确保培训计划贯彻落实。
6. 建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1. 大专及以上学历,有同等岗位工作经验2年以上。
2. 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4. 身体健康,品貌端正,气质高雅。
5. 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉 -
酒店前厅经理
6000-10000元2025-11-16
鲁靖掌握客房预订情况,向总经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3. 能及时处理前台工作中的账务差错,有效处理宾客有关投诉。 4. …… 建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1. 大专及以上学历,有同等岗位工作经验2年以上。 2. 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3. -
高级销售经理
7000-12000元2025-11-16
鲁靖1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关经验优先; 2.具有3年及以上酒店销售工作经验,沟通协作能力强,有团队管理经验者优先; 3.熟悉酒店行业销售模式,了解客房、会议等产品销售流程; 4.有适合钦州市场的企业客户 -
房务总监/店长
8000-12000元2025-11-16
韦延海(销售型)房务总监/店长 该岗位工作地点:南宁市/钦州市 岗位职责 (1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。 …… (2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。 (3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。
约 6 个岗位
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钦州销售专员招聘工资
¥
4472
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.6%2K
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17.9%3K
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10.6%4K
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15.2%5K
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6%6K-8K
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4.6%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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大专1.1%
钦州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,大专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
钦州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。