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钦州酒店运营管理招聘

桂聘提供2025年11月钦州酒店运营管理最新招聘,钦南区3条,平均工资约为3820元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店运营管理酒店运营管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
鲁靖
岗位职责:
1. 负责酒店内部IT系统的日常维护与管理,确保系统稳定运行;
2. 对酒店的网络设备、服务器、电话交换系统进行维护与故障排除;
3. 协助酒店各部门解决与IT相关的技术问题,提供技术支持;
4. 制定并执行IT设备的预防性维护计划,降低系统故障发生率。
任职要求:
1. 熟练掌握计算机网络、弱电系统相关知识,具备相关认证者优先;
2. 有酒店或相关行业IT维护工作经验,了解酒店运营对IT的需求;
3. 具备良好的故障排查能力,能够独立完成复杂问题的解决;
4. 具有较强的服务意识,能够高效响应客户需求,确保服务质量;
5. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够与多部门协作。
2025-11-16
鲁靖
岗位职责:
1. 制定并执行酒店营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
2. 分析市场趋势,策划并实施有效的营销活动,吸引新客户并维护老客户;
3. 管理和培训营销团队,提升团队的专业能力和工作效率;
4. 监控营销活动的效果,及时调整策略以达成业绩目标;
5. 协调跨部门合作,确保营销计划与酒店整体运营策略一致。
任职要求:
1. 具备出色的市场洞察力和创新思维,能够独立策划和执行营销项目;
2. 拥有丰富的客户资源和良好的客户关系管理能力;
3. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成业绩目标;
4. 良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效合作;
5. 对酒店行业有深刻理解,熟悉酒店营销渠道及方法。
2025-11-16
龚凡
行政文员
岗位职责
1.制定并执行前厅部门运营管理工作
2.强化团队协作,组织各部门有效配合,提升工作效率;
3.处理突发事件,如设施故障或投诉,及时妥善解决;
4.培训前厅员工各项能力提升,确保服务质量与客户满意度;
5.懂得OTA运营管理,根据上级要求管理好价格及房态的把控
6.有良好的接待能力,讲解能力,客诉处理能力。
7.懂得电脑操作,办公软件运用
任职要求
18-30岁
-拥有连锁酒店同等经验1年以上,形象好及能力强者适当放宽;
-拥有良好的客户服务能力和沟通技巧,善于协商决策;
约 3 个岗位
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钦州酒店经理招聘工资

¥ 3820
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 25.6%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 14%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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