钦州酒店招聘

桂聘提供2025年12月钦州酒店最新招聘，钦南区44条钦北区10条，平均工资约为2714元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店酒店前台接待酒店前台文员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

前台接待

3000-4000元

广西钦州沃美酒店管理有限公司

钦州-钦南区 1人酒店浏览:1

2025-11-30

黄昌菲

酒店前台主要负责办理客人入住、退房手续，电话接听等工作。

人事专员

4000-5000元

广西扬帆酒店管理有限公司

钦州-钦南区 1人酒店浏览:6

2025-11-30

鲁靖

岗位职责：
1.协助人事招聘工作；
2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作；
3.负责公司员工入转离调手续办理；
4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作；
5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作，跟踪各部门绩效考评情况，做好绩效统计及绩效辅导落地；
6.负责外部机构对接，包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。

酒店总经理

10000-15000元

广西恒基投资集团有限公司

钦州-钦北区-恒基广场 1人房地产投资投递:1人浏览:13

2025-11-30

刘经理

1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。
2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。
3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。
4.检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。
5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目，监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分析每月营业情况，检查收支情况，检查应收账款和应付账款。
6.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门。
7.安排酒店的维修保养工作。
8.与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。
9.指导训导工作。培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
10.以身作则，关心员工，奖罚分明,使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。
11.负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要*。负责酒店管理人员的录用，考核部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。