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钦州经营分析招聘

桂聘提供2025年12月钦州经营分析最新招聘,钦南区14条钦北区2条,有五险等,更多经营分析经营分析经营分析会计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

财务经理

5000-6000元
钦州-钦南区 1人 税务 咨询 浏览:7
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
13小时前
庞春宇
【岗位职责】
1、结合总部工作计划,在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计
核算和财务管理服务;
2、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;
3、监控可能会对公司造成经济损失的经济活动,并及时向总经理报告,提出有效措施;
4、负责安排财税顾问及客户财务服务组的日常工作,并定期审核记账过程,确保账务准确无误,检查并督促外勤部
办理外勤事宜;
5、辅助会计部解决客户公司的专业财税问题,陪同销售部出访重要意向客户,促成签单;
6、负责员工财务知识的培训、考核工作,提高财务、销售人员的专业领域知识;
7、不断学习税法内容,确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员,为公司储备人才;
【任职要求】
1、最优选择员工类型:
1)要求:代理记账行业或会计师事务所工作经验3年以上,以及企业财务管理工作经验3年以上,精通税法。
财务类相关专业,持有中级及以上会计职业资格证书;
2)优劣:对公司运营发展快速熟悉;
3)会计经理岗位,分公司根据健康度模型设定,必须符合相关要求,且具有强烈的责任心和高度的执行力,个
人目标与企业发展目标相一致,充分认同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+绩效奖金+年终奖励
【晋升空间】
1、岗位晋升:会计经理——分公司合伙人——区域财务总监
13小时前
庞春宇
岗位职责:
1、 结合总部工作计划,在区域总监的直接领导下,负责组织和领导管辖公司的财务工作,提供规范化、标准化的代理记账和财务管理指导;
2、 配合总部的审计工作,确保战区内客户账务准确无误,检查并督促外勤部办理外勤事宜;
3、 定期进行财务报表分析,成本核算分析,为区域经营管理决策提供详实依据;
4、 监控可能会对公司造成经济损失的经济活动,并及时向区域总监报告,提出有效措施;
5、 执行总部的财务各项规章制度、流程及标准并落实至分公司;
6、 负责区域内客户交流会的整体实施,并负责宣讲工作;
7、 负责区域内部财务人员的甄选,远程面试,并定期组织员工财务知识的培训及考核;
8、 不断学习税法内容,确保税务知识与时俱进,并积极有效培养团队成员,为公司储备人才;
9、辅助区域内各分公司工作推进,必要时到当地分公司指导工作;
任职要求:
1、 代理记账行业或会计师事务所工作经验3年以上,大型知名企业工作经验者优先;
2、 大专及以上学历,财务类相关专业,持有中级及以上会计职业资格、税务师证书等优先;
3、 精通国家税务及相关法律,熟练使用财务软件,同时掌握各类办公软件;
4、 普通话良好,沟通能力强,具有强烈的责任心和高度的执行力,有良好的集体荣誉感;
薪资待遇:
薪酬:底薪8000至12000元 +绩效奖金+五险一金
工作时间:
周一至周五,周末双休,享有国家法定节假日,09:00-12:00 14:00-18:00

财务

5000-6000元
2025-11-30
华涛
1、财经员多名,要求:财经类专业,学历本科以上(有同行业岗位经验或优秀大学生可专科),主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经工作。
2、工资:按学历,试用期工资4700-5500,转正5000-6200。
3、奖金:按所在分公司进、销、存量、新增kcp奖励挂钩,月奖金1000-3000,年薪8-12万,,优秀财经员工作满一年可顶岗财经经理。
4、福利:包住(公司有员工宿舍),食堂菜样多(早餐2元,中餐4元,晚餐4元),三节福利,团建活动,实物奖励,月假5天,年假7天,模仿华为晋升制度,前景发展优越。
5、工作地点:广西、广东可选
双胞胎(集团)股份有限公司
2025-11-30
岗位职责: 1、参与制定设备部工作规划、年度经营计划,并根据事业部规划合理制定设备部门年度工作目标、规划、年度预算等,并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解及任务分配; 2、优化组织职能及编制,强化设备团队人员的任职能力 …… ,提升设备人员的创新能力; 3、组织优化部门管理体制,完善设备管理/能源管理/成本管控/设备绩效考核体系; 4、主导事业部设备项目,参与设备、设施购置或改造可行性分析,审核设备安装调试计划,并指导设备验收工作

房地产财务经理

6000-10000元
钦州-钦南区 1人 浏览:5
2025-11-30
参与制定公司财务战略,为公司的经营决策提供数据支持。 3. 监控和优化财务流程,确保全开发流程的财务活动符合法律法规和公司政策。 4. 熟练运用财税专业知识,提供有效的税务筹划和管理。 5. …… 财务报告的编制和分析,确保各项财务指标达成预期。 岗位要求: 1. 具备完整的房地产开发财务经验,有资深房地产财务工作经验。 2.
2025-11-30
林家滨
分析市场状况,结合厂家商务政策,制定有效的产品销售模式和销售政策。每个月24号提交下个月下单提车计划表。 3. 确保完成公司下达的各类经营指标,包括整车、精品等销售收入、利润和成本控制。 …… 4.及时关注市场动态,调整销售策略和奖励机制,以适应市场变化,保证公司的经营业绩。 …… 5.负责销售部员工的培养与发展,为每位销售顾问制定短期或长期的销售目标,对顾问每日接待、客流录入、回访、订单、交车、演练等监督抽查并提供必要的指导和支持,每日更新销售战力分析表。

外派财务总监

20000-25000元
2025-11-30
王卫东
主持所属企业的全面财务工作,参与经营决策、发挥监督职责,保障公司顺利实现财务目标: 1、规范所属企业财务会计工作,对提供的财务会计报告信息的真实性、完整性负责; 2、组织制定所属企业财务管理制度,建立健全财务管理和财务内控体系 …… 完善财务风险预警与控制机制,并监督各项财务管理制度执行情况; 3、组织所属企业日常财务核算,配合公司本部财务管理部报送各类报表;定期上报所属企业财务状况和经济效益情况; 4、组织编制财务预决算,评估分析和监督预算执行情况 …… ,进行收入成本费用预测、控制、分析; 5、负责所属企业财务部门建设和财务团队培训工作; 6、负责企业融资工作,协调与维护税务、银行、等相关外部单位的关系,构建优良的外部环境; 7、落实好公司本部布置的各项财务管理工作

酒店总经理

10000-15000元
钦州-钦北区-恒基广场 1人 房地产 投资 投递:1人 浏览:10
2025-11-30
刘经理
2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。 …… 详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。 3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。 …… 阅读分析每日、每月账目,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况,检查收支情况,检查应收账款和应付账款。
钦州-钦南区 1人 浏览:7
2025-11-26
王平川
7、信用管理:做公司融资及客户融资支持工作,并跟进应收账款的回收,确保资金安全; 8、财务分析:编制年度、月度及专项报告,对公司经营情况全面分析,为总经理提供有效建议。 …… 4、分析能力较强,能为公司经营管理提供有效建议。 5、抗压能力较强;能承受阶段性较大的工作压力,做好自我调节。 6、重视团队管理,关注团队成长。
2025-11-26
叶青
1、负责传达总经理交办的事项并进行跟踪、督办和反馈 ; 2、协助总经理制定公司发展战略、计划,实现公司经营目标; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,并督促实施; 4、做好会议的文件起草

总账会计

6000-7000元
2025-11-25
晏三明
3、 出具财务报表及经营分析报告。 4、 提供企业贷款资料、项目申报资料及其他各种对外资料。 公司提供食宿,买五险,单休,不能接受单休者勿扰。

零售主管

4000-8000元
2025-11-25
施少杰
【销售管理】 1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略,进行销售数据分析,制定销售策略及激励方案,辅助及推动门店完成终端销售目标,保证终端门店良性运作; 2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案 …… 资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理,实现目标达成; 【市场活动】 4、基于公司及市场情况,根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策,推动促销活动的有效实施; 5、 定期对经营目标 …… 、计划、销量进行核查分析,及时调整终端促销活动策划,确保完成零售目标; 6、寻找更多异业合作资源,结合门店活动计划,开展多种形式的促销活动 7、评估促销活动的效果,完善促销管理流程,不断调整及提升活动的质量 …… 通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理,提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量; 9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设; 10、定期进行市场调研,收集分析门店周边商圈市场数据
2025-11-25
岗位职责: 1、参与制定设备部工作规划、年度经营计划,并根据事业部规划合理制定设备部门年度工作目标、规划、年度预算等,并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解及任务分配; 2、优化组织职能及编制,强化设备团队人员的任职能力 …… ,提升设备人员的创新能力; 3、组织优化部门管理体制,完善设备管理/能源管理/成本管控/设备绩效考核体系; 4、主导事业部设备项目,参与设备、设施购置或改造可行性分析,审核设备安装调试计划,并指导设备验收工作
岗位职责: 1、参与制定设备部工作规划、年度经营计划,并根据事业部规划合理制定设备部门年度工作目标、规划、年度预算等,并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解及任务分配; 2、优化组织职能及编制,强化设备团队人员的任职能力 …… ,提升设备人员的创新能力; 3、组织优化部门管理体制,完善设备管理/能源管理/成本管控/设备绩效考核体系; 4、主导事业部设备项目,参与设备、设施购置或改造可行性分析,审核设备安装调试计划,并指导设备验收工作

站长

8000-13000元
2025-11-25
陆川
岗位职责: 1.负责光伏电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作; 2.负责运维点内业主关系的的对接、维护,协助项目的续签和二次开发工作; 3.负责电站人员管理,制订和完善各项管理制度 …… ,加强人员培训管理和绩效考核; 4.负责电站运营管理,负责制订和上报电站考核管理制度,拟定各项经济技术指标(KPI); 5.负责制定和上报电站运营数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运营管理和生产调度 …… 确保电站运营正常有序; 7.负责电站年度运维费用预算和控制,并对办公用品及运营备品进行初步审批; 8.负责运维点内电站日常生产管理及安全稳定运行,运维人员的常规管理工作; 9.负责完成运维点内的经营分析工作 …… 任职要求: 1、大专及以上学历, 5 年以上相关工作经验, 有光伏电站工作经验者优先; ; 2、 具备电站运营管理方面的专业知识; 3、 沟通协调能力较强,具备较强的分析能力; 4、有较强的团队管理能力
约 18 个岗位

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