钦州it支持主管招聘 logo

钦州it支持主管招聘

桂聘提供2025年11月钦州it支持主管最新招聘,钦南区6条钦北区1条,更多it支持主管it技术支持工程师it支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
张瑶
1、大专及以上学历,行政、文秘、管理等相关专业优先,中共党员。
2、一年以上行政相关工作经验,应届毕业生如能力优秀亦可考虑。
3、日常行政统筹: 负责考勤统计、值班安排、印章使用与管理、文件起草下发、办公用品采购及办公室环境维护。
3、资产与后勤管理:管理公车调度、保养、年审及违章处理跟进;负责员工宿舍、员工食堂等后勤支持。
4、会务与活动组织:策划并执行工作例会、主管会议、日常工作会议及月度/季度/年度总结会、各类员工活动(如生日会、团建、年会、员工旅游等)。
5、系统与设施维护:维护钉钉、集运管理等办公系统,管理公司网络、通信设备,并对接物业。
6、专项事务处理:负责公司各类保险管理、酒店协议对接。
7、开展公司党建相关工作。
8、完成领导交代的其他工作。
9、具备一定的公文写作能力、出色的沟通协调能力、计划组织能力及强烈的责任心、。
10、持有C1及以上驾驶证,并具备实际驾驶经验。
2025-11-12
罗艳薇
【岗位职责】
课程研发与教学:
负责安全主题课程(如:消防逃生/地震避险/急救技能/防暴恐等)的研发、教案编写及实操教具设计
面向学生、企业员工、社区居民等不同群体开展互动式安全教育培训
策划并组织实施消防演练、应急疏散等大型模拟演练活动
基地运营支持:
承担场馆安全体验设备的讲解与操作指导
参与安全主题科普活动策划与执行(如:安全夏令营/主题开放日)
协助制作安全教育宣传物料(视频/手册/线上课程)
专业能力建设:
跟踪国内外安全领域最新政策法规及教学技术
定期参与专业技能培训并取得相关资质认证
【任职要求】
※ 硬性条件
大专及以上学历,退伍军人、安全工程、应急管理、消防工程、医学护理等相关专业优先
持有消防设施操作员、应急救援员、红十字会救护师资等证书者优先
2年以上安全培训、应急管理或相关领域工作经验
具备良好的课堂掌控力,能适应不同年龄层教学场景
※ 加分项
有部队/消防/公安系统退役经历或校园安全教育经验
熟练使用PPT/视频剪辑软件制作教学素材
岗位工资
行业竞争力的薪资:月薪4K-8K元 + 课时补贴 + 项目奖金
√发展空间:教学主管/课程研发专家双通道晋升机制
√福利保障:五险一金、节日福利
钦州安全宣传教育基地项目介绍
广西紫竹安全交通科技有限公司全资建设的安全教育基地,占地5000㎡,位于钦州港中马产业园科技园12栋1-4层。基地设有七大主题体验区:交通安全、自然灾害、消防安全、家庭安全、紧急救护、安全生产、反恐、反诈科普及航空航天科技主题体验区。
基地为社会各界提供多样化的培训与认证服务,包括不限于:安全生产考证、职业资格培训、应急救护、消防实操及安全技术提升等,能根据企业需求定制化培训课程。 基地正式挂牌:安全宣传教育共建单位、反恐怖宣传教育基地、建筑安全宣传教育基地、反诈宣传教育基地、禁毒宣传教育基地、交通运输安全培训基地、科普宣传教育基地、科普宣传教育基地、中小学生研学实践教育基地。
业务介绍
一、行业客户群体 应急、住建、交通、农业、人社、教育
二、客户类别
序 企业类型 培训人群
1 建筑企业(工地) 安全员、建筑工人
2 交通运输企业 主要负责人、安全员、驾驶员
3 化工企业 安全员、班组长
4 工矿企业 安全员、职工
5 生产型企业 安全员、职工
三、培训名称
(一)企业安全生产宣传教育培训;
(二)企业安全风险辨识、评估、评价;
(三)企业安全生产标准化管理体系建设;
(四)企业生产安全重大事故隐患排查;
(五)企业员工应急救护培训(心肺复苏、AED教学等)
(六)企业员工消防培训(消防安全、消防器材使用等)
(七)校园、共公安全培训(反恐、防溺水等)

储备店长

4000-8000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 服饰 服装 浏览:9
2025-11-12
周小贞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金,加班费,保底工资
工作福利
8小时工作制,
环境好,
晋升空间大,
免费培训,
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理,包括:人员管理、销售管理、库存管理,数据外理,资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月,本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月,在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的,公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元,未满八个月晋升为公司店长的,公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿,宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持,系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
2025-11-11
张宇杰
一.岗位职责 (一)岗位核心目标 保障厂区基础设施安全稳定运行,通过高效预防性维护与快速故障响应,确保生产环境连续性,降低设备停机风险,支持工厂核心业务高效运转。 …… 三)应急抢修 7×24小时响应突发故障(停水停电/管道爆裂/安防系统失效) 启动应急预案并主导初级处置(如漏水围挡、临时供电切换) 协调外部单位进行专业支援(消防/电梯维保) (四)工程支持 …… (主管职责) 执行小型改造项目(办公室隔断安装/设备基础制作) 管理施工废弃物分类清运。 …… (五)安全管理(主管职责) 强制规范:高空/动火/有限空间作业100%持证操作 每日检查工具绝缘性/防护装备完整性 (六)技术管理(主管职责) 绘制厂区水电管线简易走向图并动态更新 编制关键设备维护记录卡

生产安全员

5000-7000元
钦州-钦南区 1人 浏览:12
2025-11-11
曾辉
五、 每月组织部门负责人、现场主管进行安全现状分析,即使提出意见,即使解决安全生产工作中存在的问题,并做好安全资料的累积和整理工作。 行政工作方面 一、 负责督查第三方外包组安全生产情况。 …… 掌握安全技术知识和管理技能可上岗后考证) 3,具有较强的语言表达能力,能够站上讲台进行安全培训授课; 4,热爱本职工作,密切联系基层员工,能吃苦耐劳,敢抓敢管,不怕得罪人; 5,善于和领导沟通,取得领导支持

电仪技术员

6000-8000元
2025-11-07
刘卫国
年以上相关岗位操作经验; 4、能够适接受值班 岗位要求: 1.维护全厂的电气仪表设备,确保全厂电气设备安全和正常地运行 2.严格按照安全操作规程,负责所有动力设备、物料处理设备及工位器具的电气维修工作 3.协助主管制定计划和预防性维修维护安排 …… 4.积极参与各项培训,提高技能,加强日常生产设施的巡检,并作好相应记录 5.确保实施电气维护维修以支持生产、检测设备和动力设备的工作。
2025-11-05
11、协助完成设备的完整性和可靠性工作, 支持电仪可靠性工作的开展。 12、配合设备故障、应急处置和事故的调查分析及处理。 …… 15、能接受倒班,服从主管工作安排,态度端正。 16、完成领导安排的各项事宜。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,电气、机电一体化或自动化类相关专业。
约 7 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP