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钦州活动执行人员招聘

桂聘提供2025年11月钦州活动执行人员最新招聘,钦南区2条,平均工资约为3571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多活动执行人员线下活动策划企业策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

储备店长

4000-8000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 服饰 服装 浏览:5
2025-11-25
周小贞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金,加班费,保底工资
工作福利
8小时工作制,
环境好,
晋升空间大,
免费培训,
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理,包括:人员管理、销售管理、库存管理,数据外理,资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月,本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月,在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的,公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元,未满八个月晋升为公司店长的,公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿,宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持,系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;

会服接待

4000-5000元
2025-11-15
王女士
1. 负责会议前期筹备,包括参会人员信息核对、签到物料准备、会场指引标识布置等。
2. 承担会议现场接待,做好嘉宾签到、身份核实、资料发放、席位引导等工作。
3. 处理会议期间各类咨询,协调解决参会人员临时需求(如路线指引、设备求助、日程问询等)。
4. 配合会务团队完成会场物资管理、文件传递、临时通知传达等辅助工作。
任职要求
1. 形象气质佳,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和亲和力。
2. 熟练使用办公软件,能快速整理参会数据并形成简单报表。
3. 细致耐心,抗压能力强,能灵活应对会议现场突发情况。
4. 有会务接待、前台或活动执行相关经验者优先。
5. 具备基本的礼仪知识,了解会议服务流程
约 2 个岗位

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钦州活动策划执行招聘工资

¥ 3571
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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