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钦州hr人力资源主管招聘

桂聘提供2025年11月钦州hr人力资源主管最新招聘,钦南区5条,平均工资约为3911元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多hr人力资源主管hr人力资源主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
鲁靖
岗位职责:
1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升。
2.组织和协调培训资源,包括内部讲师和外部培训。
3.监控培训效果,通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。
4.维护培训日历,确保培训活动和资源的有效管理。
5.其他工作:会议纪要、人事档案、社保、考勤、OA流程、质检工作等
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通。
2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理培训项目。
3.办公软件纯熟。
2025-11-16
罗司平
工作内容:
1、负责安排应聘人员的面试;
2、发布招聘信息,通知来应聘人员的面试电话;
3、员工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公积金缴纳以及对接税务局
岗位要求:
1、本科人力资源管理专业 有同岗经验2年以上。
2、熟悉人力资源六大模块 擅长员工考核
3、具有招聘、沟通技巧,熟练使用办公软件
4、沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力
5、着规定制服,并注意发型和妆面,
6、亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。

人事专员

4000-5000元
2025-11-16
鲁靖
岗位职责:
1.协助人事招聘工作;
2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作;
3.负责公司员工入转离调手续办理;
4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作;
5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作,跟踪各部门绩效考评情况,做好绩效统计及绩效辅导落地;
6.负责外部机构对接,包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。

人事行政主管

4000-5000元
钦州-钦南区 1人 环保 消防 投递:1人 浏览:48
2025-11-16
覃长学
总经理
1.根据公司发展战略,制定人力资源战略策划; 2.根据公司情况,制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度; 3.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 4.完成领导安排的其他工作。
2025-11-16
黄主管
1,大专毕业,人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度; 3、负责、认真核查全体人员的考勤,每周公布1次考勤异常,每月统计考勤汇总; 4、对面试合格人员进行岗前培训,并做好新员工培训记录; 5、每月统计各部奖励及纪律处分; 6、负责员工入、离职手续的办理、签订劳动合同,在职人员续签劳动合同等工作。 工作地:深圳公明
约 5 个岗位

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钦州人力资源经理/主管招聘工资

¥ 3911
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 15%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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