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钦州hrbp主管招聘

桂聘提供2025年11月钦州hrbp主管最新招聘,钦南区12条钦北区1条,更多hrbp主管hrbp主管人力资源专员/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
罗司平
工作内容:
1、负责安排应聘人员的面试;
2、发布招聘信息,通知来应聘人员的面试电话;
3、员工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公积金缴纳以及对接税务局
岗位要求:
1、本科人力资源管理专业 有同岗经验2年以上。
2、熟悉人力资源六大模块 擅长员工考核
3、具有招聘、沟通技巧,熟练使用办公软件
4、沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力
5、着规定制服,并注意发型和妆面,
6、亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。

人力资源经理

8000-13000元
钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人 电器 家具 浏览:8
2025-11-25
陈春凤
招聘员工
人才计划
新人培训
行政管理

人事主管

4000-5000元
钦州-钦南区 1人 材料 投递:1人 浏览:35
2025-11-25
钟永贵
任职要求:
1、勤奋、踏实、责任心强。
2、较强的亲和感染力、主动学习意识强,能熟练掌握基本的办公操作软件。
3、有一定的工作抗压能力及自我调节能力。
4、熟悉人力资源管理体系、方法,有招聘管理、培训发展等相关工作经验。
5、有一定的文书写作能力和文化活动组织能力。
6、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。
职位描述:
1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
2、负责员工档案管理及维护,员工合同的管理,人事表格、资料的制作、收集整理。
3、负责公司企业文化建设,结合企业文化,负责员工活动的不定期策划、执行、及内部团队建设。
4、负责体系的管理、维护。
5、负责员工入职、离职异动等人事手续的办理以及负责考勤管理等。
6、熟悉国家和当地区劳动法律法规。
7、完成领导交代的其他工作。
2025-11-25
黄主管
1,大专毕业,人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度; 3、负责、认真核查全体人员的考勤,每周公布1次考勤异常,每月统计考勤汇总; 4、对面试合格人员进行岗前培训,并做好新员工培训记录; 5、每月统计各部奖励及纪律处分; 6、负责员工入、离职手续的办理、签订劳动合同,在职人员续签劳动合同等工作。 工作地:深圳公明
2025-11-22
谭女士
(一)岗位职责: 1.负责劳动关系管理、薪酬管理、社会保险管理、招聘、培训、绩效等模块的管理。 (二)任职条件: 1.学历要求:毕业两年内,本科及以上学历; 2.专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理汉语言文学等相关专业; 3.形象气质佳,身高170cm以上; 4.考有人力资源师、档案管理师、秘书证等行政人力方面资质的,优先录用。

人力行政主管

6000-11000元
钦州-钦南区 1人 浏览:6
2025-11-21
岗位职责: 1、负责公司人力资源和行政事务的整体规划与管理,确保各项流程高效运行; 2、组织实施招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块工作,提升团队效能; 3、完善和优化公司行政管理制度,提升办公环境和行政效率; 4、协调内外部关系,处理员工关系问题,营造良好的工作氛围; 5、支持公司战略实施,参与组织变革与文化建设,推动企业持续发展。 6、中欧铁运集团在全国计划发展三十个分子公司,钦州公司作为集团未来操作、行政、财务中心组建30个人以上的团队。钦州作为集团人才黄埔军校培养基地,源源不断向全国分子机构输送人才。需要强有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任职要求: 1、本科及以上...
2025-11-21
邓女士
工作内容: 1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理; 2、公司档案、资料、企业证书管理; 3、负责安保、环境卫生、绿化、宿舍及后勤管理监督工作; 4、负责人事日报以及资料收集、PPT收集整理、报销单及文件整理签批等; 5、会议管理(会议室日常管理、会议筹备、记录、纪要整理等);; 6、负责文件上传下达、发文公告和微信宣传等工作; 7、电卡、油卡、印章管理等; 8、项目、资质、证书等申请及年审工作; 9、名片、标识牌、招牌等广告制作; 10、接待、参观日常跟进等; 岗位要求: 1、本科及以上学历,文字功底扎实,擅长公文写作;2、持有驾驶证,需自备车辆;3、具备...
钦州-钦南区 1人 浏览:14
2025-11-21
工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量; 3、监督和指导团队成员,确保人力资源相关任务的完成。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题; 3、具有良好的领导能力和团队协作精神。
2025-11-21
章经理
岗位要求: 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上人力资源相关工作经验,热爱人力资源工作; 3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高; 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。 丰富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式员工享受带薪年休假;已婚有孩职工六一儿童享半天假;正式员工生日享半天假期; 2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等; 3、福利设定...

人事专员

4000-5000元
钦州-钦南区 1人 建筑 投递:1人 浏览:15
2025-11-21
广西壮族自治区钦州市钦州港区经济技术开发区海豚路1号华谊基地
【工作内容】 - 负责公司日常行政管理工作,包括会议纪要、文件管理等; - 协助处理员工入职、离职手续,维护人事档案; - 负责劳保用品的申购、入库、发放、归还回收; - 管理办公用品库存,控制成本开支; -负责宿舍管理、水电费收取; -负责员工三级教育安排; -负责报销单据的整理提交; -负责部分考勤的整理; - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历,行政管理、人力资源、仓库管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; - 工作认真负责,细致耐心,具备较强的责任心和执行力; - 熟悉办公软件操作,具备一定的文字功底...

行政人事专员

4000-5000元
2025-11-16
鲁靖
岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升。 2.组织和协调培训资源,包括内部讲师和外部培训。 3.监控培训效果,通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。 4.维护培训日历,确保培训活动和资源的有效管理。 5.其他工作:会议纪要、人事档案、社保、考勤、OA流程、质检工作等 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理培训项目。 3.办公软件纯熟。

人事专员

4000-5000元
2025-11-16
鲁靖
岗位职责: 1.协助人事招聘工作; 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作; 3.负责公司员工入转离调手续办理; 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作; 5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作,跟踪各部门绩效考评情况,做好绩效统计及绩效辅导落地; 6.负责外部机构对接,包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。
2025-11-16
马红志
岗位职责: 1、人事调配、社保管理、证照审领; 2、会议活动组织、办公环境管理、固定资产管理、仓库管理; 3、采购统筹,管理固定资产与低值易耗品(非办公用品); 4、各部门盘点工作、档案管理。 任职资格: 1、大专以上学历,企业行政经理工作经验1年以上优先考虑; 2、有一定财务经验; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

人事行政主管

4000-5000元
钦州-钦南区 1人 环保 消防 投递:1人 浏览:45
2025-11-16
覃长学
总经理
1.根据公司发展战略,制定人力资源战略策划; 2.根据公司情况,制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度; 3.负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 4.完成领导安排的其他工作。
约 14 个岗位

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