钦州/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月钦州/hrbp最新招聘,钦南区9条钦北区1条,更多/hrbp招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政/人事专员
4000-5000元19小时前
李红亮人事行政招聘:
【岗位职责】
1、公司人事考核(考勤统计、制度维护、劳动合同办理、员工绩效评估等);
2、公司人事招聘(招聘发布和筛选、企业制度培训以及企划方案设计等);
3、公司商务安排(对外接待工作包括酒店餐厅预定、出差应酬和行程规划等);
4、公司档案管理(合同文件存档、管理公司固定资产、办公用品使用登记、草拟合同文件等);
5、公司规章管理(制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等)。
【岗位条件】
1、专科及以上学历,有2年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;
2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;
3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,良好的执行力及职业素养;
4、优秀的写作能力及企划方案设计,熟悉合同编写拟定;
5、接受出差工作,需要商务接待、商务应酬,能承受较大的工作压力;
6、行政管理、文秘、会计等专业类优先录取。
注:简历需留有效联系电话,否则请勿投送,谢谢! -
人事行政总监
5000-7000元19小时前
赵卫式岗位职责:
1、制定并实施公司人事行政管理战略,确保与公司整体发展目标一致;
2、优化公司工作流程,提升部门运作效率;
3、建立健全的人才发展体系,包括招聘、培训、绩效考核等;
4、营造健康的企业文化,维护良好的员工关系,提升员工满意度;
5、负责行政日常事务的监督与管理,确保办公环境安全与高效。
任职要求:
1、拥有丰富的人事行政管理经验,熟悉相关法律法规;
2、具备卓越的战略规划能力和执行力,能够引领团队达成目标;
3、出色的人际沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事问题;
4、具有较强的领导力和决策力,能够在变化中快速调整策略;
5、注重细节,具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 -
人力资源专员/助理
3000-4000元19小时前
刘健强1、高中及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
2、熟练使用办公软件,如 Word、Excel 和 PowerPoint。例如,能够使用 Word 制作各类文件,如市场活动通知、会议纪要等;利用 Excel 进行简单的数据记录与统计,像摊位租金收入统计等。
3、具备良好的文字处理能力,包括书写清晰、有条理的文档,能准确地传达信息。
4、有相关人事文员工作经验者优先,要求熟悉办公室日常工作流程,如文件管理、办公用品采购等。
5、工作态度认真、细致,有责任心,能够严格遵守公司的规章制度。 -
人事专员
3000-5000元19小时前
1. 协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程,并负责执行; 2. 负责招聘、录用、培训和离职等人员管理工作; 3. 管理并维护员工信息和人事档案,确保信息准确完整; -
人事专员
2000-3000元19小时前
罗司平工作内容: 1、负责安排应聘人员的面试; 2、发布招聘信息,通知来应聘人员的面试电话; 3、员工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公积金缴纳以及对接税务局 岗位要求: 1、本科人力资源管理专业 有同岗经验2年以上。 2、熟悉人力资源六大模块 擅长员工考核 3、具有招聘、沟通技巧,熟练使用办公软件 4、沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力 5、着规定制服,并注意发型和妆面, 6、亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。 -
行政人事专员
4000-5000元19小时前
鲁靖岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升。 2.组织和协调培训资源,包括内部讲师和外部培训。 3.监控培训效果,通过反馈调整培训内容以满足公司发展需求。 4.维护培训日历,确保培训活动和资源的有效管理。 5.其他工作:会议纪要、人事档案、社保、考勤、OA流程、质检工作等 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2.拥有良好的组织和规划能力,能够独立管理培训项目。 3.办公软件纯熟。 -
招聘专员
3000-4000元19小时前
包天柳1、 根据人员需求计划,执行公司招聘流程,主导公司招聘工作 2、 拓展和维护招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系 3、 组织安排招聘面试整体流程,包括:发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈 4、 搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司,建立企业人才资源库 5、 完成招聘相关的统计报表(周报&月报&年报等),并定期统计分析相关数据 6、 完成领导交代的其他工作 -
人事专员
4000-5000元19小时前
鲁靖岗位职责: 1.协助人事招聘工作; 2.负责员工各类保险公积金等福利的账户管理及增减员、请款手续办理工作; 3.负责公司员工入转离调手续办理; 4.负责员工各类保险、公积金等福利的账户管理及增减变动、请款手续办理工作; 5.参与公司月度-年度绩效考评执行工作,跟踪各部门绩效考评情况,做好绩效统计及绩效辅导落地; 6.负责外部机构对接,包括人社局/医保局/劳动局/税局等机构的渠道顺畅对接。 -
人事行政
4000-6000元19小时前
李红亮【岗位职责】 1、公司人事考核(考勤统计、制度维护、劳动合同办理、员工绩效评估等); 2、公司人事招聘(招聘发布和筛选、企业制度培训以及企划方案设计等); 3、公司商务安排(对外接待工作包括酒店餐厅预定、出差应酬和行程规划等); 4、公司档案管理(合同文件存档、管理公司固定资产、办公用品使用登记、草拟合同文件等); 5、公司规章管理(制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等)。 【岗位条件】 1、专科及以上学历,有2年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件; 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中... -
人事专员
4000-5000元19小时前
黄主管1,大专毕业,人力资源管理或企业管理专业毕业优先。 2、负责执行公司人力招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度; 3、负责、认真核查全体人员的考勤,每周公布1次考勤异常,每月统计考勤汇总; 4、对面试合格人员进行岗前培训,并做好新员工培训记录; 5、每月统计各部奖励及纪律处分; 6、负责员工入、离职手续的办理、签订劳动合同,在职人员续签劳动合同等工作。 工作地:深圳公明 -
人力资源专员/助理
4000-5000元19小时前
章经理负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案 -
人事专员
4000-5000元19小时前
广西壮族自治区钦州市钦州港区经济技术开发区海豚路1号华谊基地【工作内容】 - 负责公司日常行政管理工作,包括会议纪要、文件管理等; - 协助处理员工入职、离职手续,维护人事档案; - 负责劳保用品的申购、入库、发放、归还回收; - 管理办公用品库存,控制成本开支; -负责宿舍管理、水电费收取; -负责员工三级教育安排; -负责报销单据的整理提交; -负责部分考勤的整理; - 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历,行政管理、人力资源、仓库管理等相关专业优先; - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; - 工作认真负责,细致耐心,具备较强的责任心和执行力; - 熟悉办公软件操作,具备一定的文字功底...
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马小姐投递了 广西扬帆酒店管理有限公司 的 行政人事专员 职位2025-12-14
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