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钦州管培生招聘

桂聘提供2025年12月钦州管培生最新招聘,钦南区4条,平均工资约为4500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多管培生储备干部管培生管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

管理培训生

10000-11000元
17小时前
朱其友
有无经验均可,提供专业培训
性格开朗、随和、有亲和力和团队培训
公司团队氛围欢乐,办公环境舒适高大上,下午茶常备!!!
岗位说明:
1、管理培训生是作为公司中高层管理人员的培养对象,前期接受基层岗位学习;
2、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合技能培训;
3、从基层做起,通过营销管理培训发展为可担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作;
任职资格:
1、管理能力:有过去团队管理实习经验或担任过学校组织干部工作者优先;
2、个人素质:有较强的责任心、敬业、原则性强、具有亲和力;
3、具备良好的沟通能力、协调能力、适应能力。
薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金+旅游...
还有更多福利待遇,详情面谈
17小时前
张林芝
福利待遇:
1.底薪+绩效+餐补+满勤+分红(综合薪资4-8k),另加节日福利;
2.早晚轮班 一周一轮 月休四天 早班;9:30--18:00 晚班:17:00—1:30;
3.提供免费员工宿舍;
4.入职缴纳雇主险,给您必要的身心保障;
5.定期组织团建旅游;
6.提供专职管理学习培训,成为合伙人!
幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划 3个月从小白到营运核心管理层:
第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成;
第二个月进行行政管理学习,涉及采购、订货、发货等系统管理流程;
第三个月学习餐厅经营管理 3个月通过考核,成为店长,经营一家门店! 超快晋升通道,超大发展平台! 一切你能想到的,塔斯汀都有!
岗位要求:
1.大专以上学历,或有餐饮管理经验(兼职经验也可); 2.有意向往餐饮行业发展;
3.热爱顾客服务工作,有意愿成为领导者或合伙人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
晋升路径:
1.运营端:储备干部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级
2.培训端:储备干部-店长-训练员-培训专员-培训督导-培训主管
17小时前
邱小姐
1、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标
2、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等
3、协助客户办理车辆销售的相关手续
4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务
5、做好与客户之间的沟通工作,协调公司内部资源,提高客户满意度
职位基本要求:
1.文化程度:高中以上,物流专业优先
2.知识技能:熟悉汽车行业及商务礼仪知识
3.其他要求:性格开朗,有很强的语言表达能力,品行端正,能吃苦耐劳
4.有两年以上汽车物流行业经验优先
职位招聘1-2人
融资项目的策划和实施 1)根据中心年度、月度工作重点要求及部门工作计划,参与制定部门融资计划和融资方案。 2)参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件底稿。 3)负责融资项目的跟进、反馈、沟通、协调。 4)办理各类资产评估和抵押。 5)落实融资项目放款条件、办理各项贷款业务手续。 融资项目的贷后管理 1)对已完成的融资项目进行后续分析、评估、管理、分享。 2)负责融资项目各项贷后检查。 3)维护区域内各渠道关系。 4)监督部门各类台帐、档案管理等工作。 公司内外部信息整合 1)加强公司各中心、各子公司相关领导及相应同事保持紧密顺畅的沟通,了解各经营单位及贷款主体实际经营情况...
约 4 个岗位
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钦州储备干部招聘工资

¥ 4500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.8%
  • 大专
    4.2%
钦州储备干部招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,大专占4.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
钦州储备干部招聘需要什么经验?不限经验占95.8%,1-3年占4.2%。
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