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钦州公司主管招聘

桂聘提供2025年12月钦州公司主管最新招聘,钦南区4条钦北区1条,平均工资约为5821元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

保安

3000-4000元
钦州-钦南区 1人 投递:1人 浏览:32
2025-11-30
岗位职责:
1. 治安防范:负责楼盘出入口值守,巡逻公共区域,及时排查安全隐患。
2. 秩序维护:维护楼盘内内交通秩序,引导车辆有序停放,避免堵塞消防通道;制止乱堆乱放、高空抛物等违规行为,保障公共区域整洁有序。
3. 安全管理:检查消防设施是否完好,定期巡查消防通道是否畅通;协助处理突发安全事件,按流程上报并配合救援。
4. 应急处理:接到业主求助时,及时协调解决;遇突发事件,第一时间制止并上报领导或报警。
5. 记录与汇报:做好值班记录,每日/每班向主管汇报工作,重要事项及时上报。
岗位要求
1. 基本条件:年龄18-50周岁,身高1.68米以上,身体健康,无纹身、无不良嗜好,无违法犯罪记录。
2. 学历与经验:初中及以上学历,有保安工作经验者优先,退伍军人优先。
3. 技能要求:具备基本的安全防范意识,熟悉消防器材使用方法。
4. 素质要求:责任心强,工作认真负责;具备良好的沟通能力和应变能力,能冷静处理突发情况;服从管理,遵守公司及小区规章制度,服务态度良好。
5. 其他:部分岗位需适应倒班,能接受户外工作。

前台

2000-4000元
2025-11-30
宁延琼
职位要求:
1、形象佳、 热情大方、耐心细致
2.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供的接待服务
3.负责访客、来宾的登记、接待、引见,
4.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的专业问题,提供常规的非保密信息
5.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档
6.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存

施工安全员

6000-8000元
钦州-浦北县 1人 浏览:12
2025-11-30
卢建君
1、协助项目安全主管完善项目内业资料,及时、准确收集相关管理资料。2、对接甲方、监理及劳务分包单位,及时收取、下发相关往来文件。3、根据公司要求,及时、准确的上报项目相关资料。4、收集相关政府、公司要求,及时向安全主管反馈。5、参与项目安全应急救援演练,记录演练过程及影像资料6、及时、准确编报企业职工伤亡事故报表。7、完成上级安排的其他工作
2025-11-26
黄轶姬
职位描述: 1、负责在整个钦州区域的推广 2、对客户进行(记账报税)的讲解、销售以及方案的制定; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管; …… 通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍记账报税业务; 7、面访洽谈,促成签单,努力完成个人销售日、周、月销售指标; 8、完成公司下达的其他任务

网站运营专员

3000-4000元
钦州-钦北区-万国商业广场 1人 装饰 浏览:27
2025-11-25
肖经理
工作内容: 1、 在公司官网以及各大网络平台合作获取客户资源,登记客户情况录入客户管理系统,主动联系并邀约客户上门了解装修; 2、微信维护并跟进,为客户解答装修知识; 3、接待上门客户,促成签单 …… 4、公司开发提供意向客户:联系正常维护和跟踪邀约客户到公司来了解,协助设计师、客户经理完成签单; 一、薪资构成:底薪 提成 开单奖金 年终奖,岗位平均薪资是4000-8000元。 …… 二、工作内容:根据公司提供的客户资源,通过电话和微信的方式联系客户,邀约客户到店了解家装。能接受打电话的工作模式,电话是重要获客渠道。 …… 三、上班时间:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超长年假20天 ,不定时下午茶、运动会、公司团建、节日福利等等 四、要求:性格开朗、沟通能力好,学习能力强,入职有主管带,有专业培训 …… 【晋升渠道透明】:网络销售—储备网销主管—网销主管—网销经理-总经理助理--总经理(股东) 欢迎电话联系或投递简历,可在上班时间内到店直接咨询面试。

储备店长

4000-8000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 服饰 服装 浏览:5
2025-11-25
周小贞
工作福利 8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住 工作要求 20-26岁大专及以上不限经验 希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责: 负责公司门店的日常运营管理 …… 负责公司 产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度。 …… 营运类发展路径: (1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理 (2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径: (1)储备店长-陈列助理-陈列主管 …… ,公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元,未满八个月晋升为公司店长的,公司给予晋升店长一次性奖励1000元。 …… 公司提供住宿,宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施; 专业的后台培训支持,系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
约 6 个岗位

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钦州行政经理/主管招聘工资

¥ 5821
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 14.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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