钦州辅助人员招聘
桂聘提供2025年11月钦州辅助人员最新招聘,钦南区6条,平均工资约为2973元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多辅助人员保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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直播运营
3000-8000元2025-11-16
莫祖毅岗位职责:
1、负责抖音平台的直播运营,制定每期直播销售目标以及相关的运营计划;
2、协助主播预告发布和优化相关事宜
3、配合完成直播形式、直播内容等策划;
4、跟进主播直播,做好后台数据监控;
5、日常直播数据管理与分析,给直播建议和解决方案;
6、主播的每日沟通、复盘,定期培训人员基础直播技巧,以及日常规范,根据主播孵化程度配合策划不同类型的的活动,使主播得到更多曝光与成长;
7、协调直播辅助工作人员的安排及资源,
任职要求:
1、熟悉抖音平台;
2、编写、修改直播脚本及话术;
3、工作认真负责,善于处理人际关系,沟通能力强,注重团队合作。 -
零售主管
4000-8000元2025-11-16
施少杰【销售管理】
1、每月根据公司制定的销售计划及发展战略,进行销售数据分析,制定销售策略及激励方案,辅助及推动门店完成终端销售目标,保证终端门店良性运作;
2、定期跟进销售进度,追踪目标达成情况,对问题门店进行有效分析并制定改善方案,协调资源进行解决;
3、关注产品销售走势、资源情况和终端政策,作出相应的市场预测和规划,协助区域管理,实现目标达成;
【市场活动】
4、基于公司及市场情况,根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案、政策,推动促销活动的有效实施;
5、 定期对经营目标、计划、销量进行核查分析,及时调整终端促销活动策划,确保完成零售目标;
6、寻找更多异业合作资源,结合门店活动计划,开展多种形式的促销活动
7、评估促销活动的效果,完善促销管理流程,不断调整及提升活动的质量,以保证促销政策的真正实行;
【门店支撑】
8、通过定期巡店的方式,对公司门店进行现场运营管理,提升门店销售流程标准化水平与顾客接待服务质量;
9、通过产品培训、销售技巧培训、促销活动以战代训等方式协助门店进行人员基础能力建设;
10、定期进行市场调研,收集分析门店周边商圈市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略; -
会服接待
4000-5000元2025-11-15
王女士1. 负责会议前期筹备,包括参会人员信息核对、签到物料准备、会场指引标识布置等。
2. 承担会议现场接待,做好嘉宾签到、身份核实、资料发放、席位引导等工作。
3. 处理会议期间各类咨询,协调解决参会人员临时需求(如路线指引、设备求助、日程问询等)。
4. 配合会务团队完成会场物资管理、文件传递、临时通知传达等辅助工作。
任职要求
1. 形象气质佳,沟通表达流畅,具备良好的服务意识和亲和力。
2. 熟练使用办公软件,能快速整理参会数据并形成简单报表。
3. 细致耐心,抗压能力强,能灵活应对会议现场突发情况。
4. 有会务接待、前台或活动执行相关经验者优先。
5. 具备基本的礼仪知识,了解会议服务流程 -
生产拉长
3000-6000元2025-11-12
刘健拉长的岗位职责 一、拉长的岗位职责 1.根据生产计划组织人员、工具、物料等对生产计划进行实施并落实。 2对生产产品的品质控制。 3.对生产车间现场的5S、纪律的现场管理。 …… 2.人员的准备:依据SOP准备好所生产机型需要的人员3.工具设备的准备:准备好所生产机型的工具、设备、仪器。4.物料准备:依据物料清单将生产所需物料及辅助物料的领取和申购。 -
商务助理
3000-6000元2025-11-11
庞凯升工作: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行; 3、参与公司内部会议的组织和记录工作; 4、执行所吩咐的工作要求,辅助管理公司人员,往管理层去培养 -
行政助理
3000-6000元2025-11-11
庞凯升工作: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行; 3、参与公司内部会议的组织和记录工作; 4、执行所吩咐的工作要求,辅助管理公司人员,往管理层去培养
约 6 个岗位
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钦州保安招聘工资
¥
2973
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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37.5%2K
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48.4%3K
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15.6%4K
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3.1%5K
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3.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历95.7%
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初中2.9%
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高中1.4%
钦州保安招聘需要什么学历?不限学历占95.7%,初中占2.9%,高中占1.4%。
经验要求分析
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不限经验97.1%
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1-3年2.9%
钦州保安招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,1-3年占2.9%。