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钦州服务总监招聘

桂聘提供2025年11月钦州服务总监最新招聘,钦南区3条,平均工资约为3909元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多服务总监服务总监技术服务总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
韦延海
(销售型)房务总监/店长
该岗位工作地点:南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系,确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况,做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核,审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划,制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施,以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求:酒店管理相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下。
2、工作经验及年限:五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利(会粤语更好)
6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力

主任设计师

8000-9000元
钦州-钦南区-北部湾国际建材商贸城 1人 装饰 浏览:4
2025-11-12
汪正斌
岗位职责:(公司客户多!不用自己拉单,很多月入过万)
1.了解客户信息及需求,洽谈客户,公司提供客户,不需自己拉单
2.进行方案设计、优惠讲解、材料介绍、施工图设计、设计技术交底、后期跟进服务工作
3.维护客户关系,形成回头客或转介绍
任职资格:
1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先
2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先,可做设计师培训或适应期
3.有室内设计师半年以上工作经验优先,1年以上经验可申请做资深设计师,2年以上可申请做首席设计师
4.热爱设计,想往室内设计师方向发展,强烈赚钱、拿高薪欲望动机
薪资福利:
1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利(月均8K-30K)
2.丰厚多样的奖金。(绩效奖、全勤奖、月度奖、年度奖等)
3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训)。
4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、总监-事业部总经理)
5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等)
6.保险、法定假期、并特别享受该行业年底1个月左右的年休假!
7.弹性的上班时间8:40-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围
8.二层楼办公场地,现代化,优美,舒适的办公环境
9.小区业务拓展部、电话营销部,网销微销部,几百号业务团队,广阔的业务渠道,为您提供众多优质的洽谈客源,
10.设计总监、客户经理协助谈单,促成签单。
11.二层楼硬装、软装材料展厅,最大限度满足客户需求;
12.长期线上线下品牌推广,提升公司知名度,让您快速签单,业绩倍增

储备店长

4000-8000元
钦州-钦南区-钦州新城吾悦广场 1人 服饰 服装 浏览:4
2025-11-12
周小贞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保类型
五险
提成方式
销售额提成
奖金补贴
绩效奖金,加班费,保底工资
工作福利
8小时工作制,
环境好,
晋升空间大,
免费培训,
包住
工作要求
22-26岁
大专及以上
1-3年经验
储备店长
薪资详情
4000-4500元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
工作福利
8小时工作制,生日福利,晋升空间大,免费培训,包住
工作要求
20-26岁大专及以上不限经验
希望你服务热情、为人老实、踏实肯干、性格外向、爱聊天、业绩管理能力,岗位职责:
负责公司门店的日常运营管理,包括:人员管理、销售管理、库存管理,数据外理,资金管理等。负责公司
产品营销、活动宣传推广、促销及其他活动执行等;负责做好顾客维护和服务,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度。
晋升路径:
A、营运类发展路径:
(1)储备店长-店助-店长-区域督导-区域经理-大区经理区域总监-区域总经理
(2)储备店长-店助-店长-培训督导-培训经理-培训总监 B、设计类发展路径:
(1)储备店长-陈列助理-陈列主管-陈列经理(2)储备店长买手助理买手高级买手
薪酬福利:
大专学历储备店长保底薪资4000元/月,本科及以上学历储备店长保底薪资4500元/月,在储备店长层级每月业绩达标率排名前10%的保底额增加1000元;未满六个月晋升为公司店长的,公司给予该新晋升店长一次性奖励2000元,未满八个月晋升为公司店长的,公司给予晋升店长一次性奖励1000元。
公司提供住宿,宿舍有空调、衣柜、电视机、热水器、床等配套设施;
专业的后台培训支持,系统输出人、货、场管理技能:传统节日端午、中秋、春节等发放节日礼品;另有五险、内购福利、团队拓展等;
约 3 个岗位
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钦州汽车服务顾问招聘工资

¥ 3909
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州汽车服务顾问招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州汽车服务顾问招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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