钦州房地产销售主管招聘
桂聘提供2025年11月钦州房地产销售主管最新招聘，钦南区5条，平均工资约为5740元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多房地产销售主管保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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房地产案场销售经理
6000-11000元
10小时前
案场销售经理岗位职责：
1.制定并分解项目销售目标（月度/季度/年度），确保团队业绩达成。
2.监控销售数据（来电、到访、转化率、回款等），及时调整销售策略。 对未达标情况进行分析，提出改进方案并落地执行。
3.负责销售团队招聘、培训、考核及日常管理（排班、考勤、奖惩），组织销售技能培训（沙盘讲解、话术演练、竞品分析等），提升团队专业能力。
4.制定团队激励政策（如PK赛、阶梯提成），调动销售积极性。
5.监督案场接待流程执行（客户登记、动线设计、服务标准）。审核销售合同、认购书等文件，确保合规性。维护案场形象（物料摆放、人员着装、卫生环境）。
岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上房地产案场销售经验，1年以上团队管理经验。
2.熟悉房地产销售流程，法律法规及市场运作，具备客户谈判、团队管理及目标把控能力。
3.具备良好的沟通协调能力，抗压能力及市场洞察力，责任心强。 -
房地产销售经理，销售员
5000-10000元
10小时前
岗位职责:
1. 负责房地产项目的销售工作，包括客户沟通、销售策略制定与执行
2. 管理销售团队，确保团队成员达成销售目标
3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力
2. 能够独立制定并实施销售计划
3. 对房地产市场有深入了解，能够有效应对市场变化 -
房地产销售经理
10000-15000元
2025-11-21
王丽玲岗位职责：
1、负责团队销售策略的制定与实施，确保销售目标的达成；
2、指导并培训销售团队，提升团队整体业绩与专业能力；
3、维护客户关系，拓展新的客户资源，提升客户满意度；
4、分析市场动态，为项目销售提供数据支持及策略建议；
5、协调内外部资源，解决销售过程中的问题，保证项目顺利推进。
任职要求：
1、具备丰富的房地产销售经验，熟悉市场规则与流程；
2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标；
3、出色的沟通谈判技巧，能够有效处理客户关系；
4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力；
5、良好的职业道德，能够在压力下保持高效工作。 -
房地产销售主管
10000-15000元
2025-11-21
王丽玲岗位职责： 1、负责团队销售策略的制定与实施，确保销售目标的达成； 2、指导并培训销售团队，提升团队整体业绩与专业能力； 3、维护客户关系，拓展新的客户资源，提升客户满意度； 4、分析市场动态，为项目销售提供数据支持及策略建议； 5、协调内外部资源，解决销售过程中的问题，保证项目顺利推进。 任职要求： 1、具备丰富的房地产销售经验，熟悉市场规则与流程； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通谈判技巧，能够有效处理客户关系； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力； 5、良好的职业道德，能够在压力下保持高效工作。 -
房地产销售经理
5000-15000元
2025-11-21
刘永兴工作内容 1、负责房地产项目的销售管理工作，确保销售目标的实现 2、与客户建立并维护良好的业务关系，提升客户满意度 3、组织并执行销售策略，提高市场竞争力 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 …… 2、能够独立处理和解决销售过程中的问题 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化
约 5 个岗位
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钦州销售经理招聘工资
￥
5740
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K，最多人拿：5K
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3%2K
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10.7%3K
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9.5%4K
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28.4%5K
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12.4%6K-8K
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6.5%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
钦州销售经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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1-3年0.8%
钦州销售经理招聘需要什么经验？不限经验占99.2%，1-3年占0.8%。
