钦州店长招聘
桂聘提供2026年1月钦州店长最新招聘,钦南区68条灵山县20条,更多店长门店店长助理服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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从事餐饮有多年的经验,有管理的能力责任心强
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房务总监/店长
8000-12000元2025-12-30
韦延海(销售型)房务总监/店长
该岗位工作地点:南宁市/钦州市
岗位职责
(1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。
(2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。
(3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。
(4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。
(5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。
(7)协调前厅部、客房部与其他各部门之间的关系及内部关系,确保客人接待服务的连贯性。
(8)参考所辖部门内客人投诉及提出问题的情况,做出批示并将客人的意见融入酒店服务政策的制定和实施中。
(9)制定和评估前厅部经理、客房部经理的年度绩效考核,审核所辖部门内基层管理人员年度绩效考核的标准与方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力资源计划,制订前厅部、客房部各级人员的培训计划并组织实施,以提升一线服务人员的综合素质。
岗位要求
1、学历要求:酒店管理相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下。
2、工作经验及年限:五年以上星级酒店管理工作经验
4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利(会粤语更好)
6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力 -
餐饮店长
2000-4000元2025-12-30
李园负责整个餐厅的管理接待,配合厨师工作,要求善于沟通,表达能力强,做事负责任!! -
酒店店长
4000-5000元2025-12-30
黄海周认真负责,执行力强、性格开朗 职位招聘1人 -
汽车机修技师
4000-9000元2025-12-30
贾形虎对车辆进行日常保养、检查、维修; (2)、诚实的帮助客户采购配件和维修报价; (3)、认真负责的跟进每个客户,及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识; (4)、能够乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情 -
餐吧店长
6000-7000元2025-12-23
韦延海岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,确保服务质量和菜品质量。 2.协调团队内部工作,确保流程顺畅。 3.监督和指导员工,提升团队工作效率和服务水平。 4.参与制定销售策略,推广菜品,提高销售业绩。 5.管理餐厅物资,确保设备和用具的清洁与维护。 任职要求: 1.具有良好的团队协作精神和领导能力。 2.对餐饮服务行业有热情,具备良好的客户服务意识。 3.能够有效管理时间,确保任务按时完成。 4.具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 5.愿意接受挑战,具备良好的组织和协调能力。 -
店长
6000-10000元2025-12-23
毛慧岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅,达成销售目标; 2. 指导并激励团队成员,提升团队整体销售能力和服务水平; 3. 监控库存管理,确保货品充足并及时调整陈列,提升顾客购物体验; 4. 收集市场反馈,分析销售数据,制定并执行有效的营销策略。 任职要求: 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验; 2. 熟悉零售行业运作,有服装零售背景优先; 3. 优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理顾客投诉和意见; 4. 具有较强的市场洞察力和解决问题的能力,能够适应快节奏的工作环境。 -
餐饮店长
6000-11000元2025-12-23
冯豫按照店里营业额销售额计算提成 -
店长
2000-3000元2025-12-23
陈江辉岗位职责: 1. 负责门店的整体运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩; 3. 管理和培训员工,提升团队凝聚力和工作效率; 4. 处理客户投诉和突发事件,维护品牌形象。 任职要求: 3. 具备良好的领导能力和团队管理能力; 4. 优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理复杂客户关系。 -
美容店长
6000-8000元2025-12-23
刘美丽•1、运营职能,负责店内日常运营及管理工作; 2、兼任现场咨询、VIP客户管理职能,制定营销政策,带领团队完成业绩目标; 3、熟练掌握店内产品.项目的价格及专业知识; 4、负责服务质量的把控,建立稳定的客户群体,维护良好的客情关系; 6、负责团队建设,员工心理建设,培养团队业务技能; 7、完成上级领导交办的其他事宜。 二、薪资范围:综合底薪6K-8K+提成奖励,优秀者可面谈。 三、职位要求: 1、有2年以上同等岗位的美容店店务管理经验,专业知识扎实; 2、具备美容护肤、营销、策划、团队管理知识; 3、形象气质佳,有较强的团队管理能力,沟通能力、抗压能力强。 -
服装店长
5000-9000元2025-12-23
宾文秀【岗位职责】: 1、全面负责门店经营管理,对店铺销售目标负责; 2、负责门店的排班、陈列、管理; 3、负责门店的团队建设及梯队建设,考评、晋升等工作; 4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息。 【任职资格】: 1、20-35岁之间,形象气质佳; 2、优秀的人际交往及团队协作能力; 3、接受轮班制工作; 4、强烈的敬业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意识强。 -
汽车美容师傅
3000-5000元2025-12-23
贾形虎1.接待客户 处理解决客户的需要,要求会精洗 内饰清洗 抛光打蜡 镀金等 2.要求有驾照 会开车 3.服从店长安排工作等等
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吴先生投递了 钦州市卓盛汽车服务有限公司 的 汽车机修技师 职位2025-12-05
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