钦州职场问答

  • 在钦州HR问为什么离开上家公司怎么答

    18*******70
    2021-12-21
    3个回答
    186人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******14 2021-12-21
    不需要把离职原因说的太详细、太具体,简要几句说明情况就好,言多必失;但也不要躲闪、回避,以“个人原因“、“想换换环境”等说辞搪塞;不要掺杂主观的负面感受,如“工作太辛苦”、“人际关系太复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”等;不要涉及自己负面的人格特征,如懒惰、缺乏责任感、没有团队合作意识等。
  • 13*******58 2021-12-21
    离职理由应该根据每个人的真实情况来设计,回答时一定要表现得真诚。除了求发展,再就是不可抗力原因的离职,如,每天路上两个半小时,起得比鸡早睡得比狗晚,不想自己的人生献给地铁和公交;男朋友来这个城市发展……诸如此类的不可抗力原因,不会加分也不会扣分。
    但在职业选择上,主动出击还是比被动接受要好。所以最能让人接受的,是展现积极一面的回答,就是求发展。
  • 18*******87 2021-12-21
    强调个人发展需要,不要归咎于他人。要让面试官相信,你在上一家公司也是工作出色,人际关系良好,只是为了个人的理想和追求,才不得已离开,不要渗透出“问题在你个人”。

    顺水推舟说一下,现在应聘的工作可以发挥自己的特长,而且自己也比较感兴趣,是一份适合自己的工作,这样说面试官会觉得这份工作确实对你有吸引力,会放下戒备心理。

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