钦州职场问答

  • 面试设计经理,有哪些面试官会问的问题?该如何准备?坐标钦州

    13*******59
    2020-07-12
    3个回答
    236人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******59 2020-07-12
    个人觉得面试过程中可以从三个角度入手:1.对于个人过去工作经历的总结和思考,对于自己负责过的工作进行回忆,梳理,并能够在面试时候突出个人能力地表达出来,尤其要突出一些细节,这样显得更真实;2.仔细研究招聘单位的招聘需求,以及已参加过面试的面试者的评价,如果可能的话,可以与其交流,获得一些启发。各个用人单位,基于公司发展阶段,团队配比情况都会有不同,因而要求的能力也会各有不同,知己知彼,才能百战不殆。3.仔细研究目标应聘公司的行业背景,公司背景,融资情况,团队情况,企业文化等,能够在关键时刻增加HR对你的好感度。做了准备工作的应聘者,或者一个对公司文化了如指掌的应聘者,都会让HR对你刮目相看的。
  • 15*******36 2020-07-12
    介绍一下自己的姓名,年龄、毕业院校,工作经历。简单的介绍,保持在三分钟以内,给面试官问问题的时间。工作经历主要讲一些你牛逼的工作经历,例如:你加入XX公司以后,销售额增加了多少、用户翻了多少倍…这样一些。有些人工作经历比较多,3年跳了好几家公司,建议你合并一下,不然面试官会觉得你这个人没有定力,在其他家公司干的时间都不长,在我公司能干多久?至于你的毕业院校牛逼的肯定要说出来,如果觉得学校不好,不好意思说那就不说吧。总的原则就是扬长避短,把自己的经历简单介绍下,然后留给面试官发问的时间。
  • 13*******21 2020-07-12
    主要考察几个方面:
    1.需求的细致程度
    2.原型工具的熟练度
    3.项目经验的真实性(深入的问些细节,比如为什么这样设计,上线后效果怎么样)

    对于没有工作经验或经验较少的候选人,更多的倾向于考察其逻辑思维能力、沟通能力、需求分析能力。

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