浦北客房主管招聘
桂聘提供2025年12月浦北客房主管最新招聘，平均工资约为3470元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多客房主管酒店客房经理客房主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房主管
4000-5000元
12小时前
胡竞选【岗位职责】
1、负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作；
2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作；
3、确保酒店客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求；
4、负责客房物品管理、客耗/洗涤等成本管控，督导仓管员做好仓库管理工作
协助工程人员完成客房和公共区域的维修。
【任职资格】
1、两年以上任职酒店客房主管或一年以上客房经理的工作经验，
2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，客观积极向上，具备培养下属的职业能力；
3、负责客房管理工作，督促标准化管理。
职位晋升通道：主管-经理-副店长-店长
【晋升通道】客房负责人-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO
【福利待遇】薪资+绩效+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时，每周单休 -
客房经理
3000-6000元
12小时前
胡竞选【岗位职责】
1、负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作；
2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作；
3、确保酒店客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求；
4、负责客房物品管理、客耗/洗涤等成本管控，督导仓管员做好仓库管理工作
协助工程人员完成客房和公共区域的维修。
【任职资格】
1、两年以上任职酒店客房主管或一年以上客房经理的工作经验，
2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，客观积极向上，具备培养下属的职业能力；
3、负责客房管理工作，督促标准化管理。
职位晋升通道：主管-经理-副店长-店长
【晋升通道】客房负责人-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO
【福利待遇】薪资+绩效+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时，每周单休
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
钦州客房经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州客房经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
