浦北酒店客房招聘
桂聘提供2025年12月浦北酒店客房最新招聘,平均工资约为2700元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服务员酒店客房招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店客房
工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适
任职要求
- 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助
- 具备吃苦耐劳的精神,能够适应工作强度较大的环境
- 具备责任心,能够认真对待工作,确保工作的质量和效率
工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护
- 提供基础的对客服务,确保客户满意度
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够吃苦耐劳,有较强的责任心
- 注重细节,保持工作环境的整洁与卫生 -
酒店客房主管
4000-5000元12小时前
胡竞选【岗位职责】
1、负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作;
2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作;
3、确保酒店客房干净与设施完好,满足宾客的服务需求;
4、负责客房物品管理、客耗/洗涤等成本管控,督导仓管员做好仓库管理工作
协助工程人员完成客房和公共区域的维修。
【任职资格】
1、两年以上任职酒店客房主管或一年以上客房经理的工作经验,
2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力,客观积极向上,具备培养下属的职业能力;
3、负责客房管理工作,督促标准化管理。
职位晋升通道:主管-经理-副店长-店长
【晋升通道】客房负责人-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO
【福利待遇】薪资+绩效+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,每周单休 -
客房经理
3000-6000元12小时前
胡竞选【岗位职责】
1、负责组织和安排客房和公共区域的清洁工作;
2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作;
3、确保酒店客房干净与设施完好,满足宾客的服务需求;
4、负责客房物品管理、客耗/洗涤等成本管控,督导仓管员做好仓库管理工作
协助工程人员完成客房和公共区域的维修。
【任职资格】
1、两年以上任职酒店客房主管或一年以上客房经理的工作经验,
2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力,客观积极向上,具备培养下属的职业能力;
3、负责客房管理工作,督促标准化管理。
职位晋升通道:主管-经理-副店长-店长
【晋升通道】客房负责人-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO
【福利待遇】薪资+绩效+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,每周单休 -
酒店客房保洁
3000-4000元12小时前
张明20到50岁,初中以上学历,吃苦耐劳,有相关工作经验优先 【招聘】酒店客房保洁 岗位职责: 1. 负责对客人的房间进行清洁、整理,保持卫生; 2. …… 以上为酒店客房保洁岗位的详细信息,欢迎符合条件的应聘者 -
客房服务员
3000-4000元12小时前
吕世伟任职要求: 1、初中以上学历,年龄45岁以下; 2、工作认真,能吃苦耐劳,有酒店客房服务经验优先 3、待遇:2500-5000元/月(包吃+工龄工资+全勤奖+提成+年假+月休) -
打扫工区和客房卫生, 工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦耐劳的精神,能够适应工作强度较大的环境 - 具备责任心,能够认真对待工作,确保工作质量的高效完成
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客房服务员
3000-4000元2025-12-30
何超钊负责打扫酒店客房卫生 职位招聘1人
约 7 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
钦州客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。