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  13*******42 2022-03-31
  职场的学历其实不无道理。
  
  我们可以这样理解，虽然很多人再三强调自己的工作能力强，但是如果一个人连最基本的学习能力都不能证明的话，你怎么会去相信这样的人有足够的学习能力，对于很多企业来说，企业并没有足够的试错成本，所以在有限的选择范围之内，他们更愿意选择那些品学兼优的学生，而不会去选择一些没有学历的人。
  我们要重视自己的学历。
  
  在大学扩招之后，现在的学历已经没有含金量了，我们可以看到很多人都是本科生，这样的学生都找不到工作，更何况是一些本科以下的学生呢，所以在这个社会上我们一定要重视自己的学历，好好学习，学历不仅可以证明我们对待学习有非常自律和认真的态度，更可以证明我们有认真做事的能力。
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  13*******79 2022-03-31
  职场的学历歧视普遍存在。
  
  已经在职场的小伙伴可能深有同感，因为职场的学历歧视现象普遍存在。对于那些大企业来说，他们在招聘员工的时候会优先考虑员工的学历，基本上211以下的本科生不在他们的考虑范围之内，对于已经进入到职场的小伙伴来说，如果你想晋升管理，甚至中层这个时候学历就是一个敲门砖，没有学历的人很难有晋升机会。
  
  我感觉职场一直都是有歧视的，不只是学历，有的也会性别歧视，对于学历歧视我觉得也是适应这个社会，因为社会发展好了，大学生越来越多，好多企业会需要更高层的人员难免会被歧视，毕竟大学生很多，博士很少。
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  13*******22 2022-03-31
  我觉得这场学历歧视的现象普遍存在，而且也不无道理。从某种程度上来说，学历确实可以反映出一个人的工作能力。
  
  很多人在年轻的时候可能不重视自己的学历，认为只要一个人的能力出色就可以从事相关工作，随着我们的年龄越来越大，我们会发现一个人的学历会影响到一个人的职场生涯，而且可以反映出一个人的最真实状态，这个状态也是一个人的能否取得发展的前提。