浦北职场问答

18*******34 2022-03-16

组员之间的相互磨合太重要了，总有人要妥协的。但是我个人认为大部分情况可以妥协，因为人越多，想法越多，越难以契合，如果能够达到意见合的话，怕组一百次队应该有一次可以意见相合，但是遇到自己绝对是合理的一定坚持到底（记得有一次我们小组没有按我的合理建议来搞小组内容，我摔门就走，结果他们妥协了，最后得到的成效很好，我没错，但是大部分时间我是妥协的）如果意见上不合可以选择妥协或者商量或者寻求不参与的人出意见，但是如果是彼此讨厌那种，或者说三观离的十万八千里，明显带厌恶或者敌意的话，那就早早的散吧，绝对不是你的问题，是你们在一起组队真的不行。
19*******22 2022-03-16

如果你真的觉得难以相处冷静下来还是谈不来的话就换个人换个组，没必要委屈自己，这个世界上聊不来的人多了去，搞比赛压力大的时候很难熬，如果队友还这扭扭那扭扭真的做不好，如果只跟他合不来都很正常。话虽如此但是也要反省自己在交流的时候有没有说的不合适的地方，交流也是门艺术
13*******57 2022-03-16

一、保持冷静，不能影响到项目的进程。向领导汇报，安排好工作。二、调查二人不和的原因，分别谈话。做思想工作。三、如不行。向领导报告，请领导调来备用人员。