平南人员管理招聘 logo

平南人员管理招聘

桂聘提供2025年11月平南人员管理最新招聘,平均工资约为3894元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人员管理人员管理人事助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐饮前厅领班

4000-5000元
贵港-平南县 1人 浏览:4
2025-11-25
陈乙溪
岗位职责:
1、负责前厅团队的管理与培训,确保服务质量和团队协作;
2、处理顾客投诉,确保顾客满意度,维护品牌形象;
3、监督前厅日常运营,包括迎接顾客、点餐、上菜等服务流程;
4、协助店长进行人员排班,优化工作流程,提高工作效率;
5、负责前厅区域的卫生与整洁,确保符合卫生标准。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求;
2、有至少1年以上餐饮行业管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具备较强的团队领导能力和问题解决能力;
4、熟悉餐饮服务标准和食品安全规范,能够严格执行公司SOP;
5、能够在快节奏的工作环境中保持冷静,具有高度的责任心。
2025-11-25
梁照鑫
1.账号运营与管理
负责抖音账号的日常运营,包括内容策划、发布和粉丝互动,以提高账号的关注度和粉丝增长。
分析账号数据,如播放量、完播率、粉丝增量等,以便进行内容优化和策略调整。
2.内容创作与策划
根据账号定位和目标用户,策划并制作短视频内容,确保内容的原创性和吸引力。
跟踪抖音热门视频,捕捉其亮点,进行模仿和创意改编,以提升内容的受欢迎程度。
3.用户互动与沟通
积极与粉丝互动,回复评论和私信,提高用户的参与度和忠诚度。
处理用户反馈和投诉,及时解决问题,以提升用户体验。
4.平台推广与合作
制定和执行抖音平台的推广策略,提高品牌曝光率和产品销量。
开拓与挖掘KOL资源,进行商务合作,如直播带货和内容推广。
5.数据分析与优化
定期分析抖音平台的流量数据和用户行为,优化内容策略和运营方式。
根据数据分析结果,调整账号定位和内容方向,以提高平台的整体表现。
通过以上工作,抖音运营人员能够有效地提升账号的影响力和商业价值。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
2025-11-24
罗洁兰
运营主管 
岗位职责 
1、负责协助总经理管理公司日常工作。
2、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作。
3、负责部门人员的日常管理工作。 
4、负责部门员工安全知识培训。 
岗位要求
1、 高中以上学历,物流管理专业优先,年龄25-30岁。
2、 从事过物流工作,或者有至少一年相关管理经验。
3、 做事认真、细心、负责。 
4、 精力充足,目标导向意识好,有上进心。
5、 具有服务意识,能适应较大的工作压力。 
6、 机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
 待遇:3800(试用期3500)+餐补+话补+高温补贴+保险+年终奖(月休4天)

IE经理

10000-13000元
贵港-平南县 1人 浏览:2
2025-11-20
周立平
不断提高产品质量及提高生产效益,促使生产线平衡顺畅,确保质保量完成生产任务; 2.根据生产计划,结合实际缝制情况拟定编排组计划工作; 3.负责建立缝制车工运作工时数据库,便以参与现场调整工作; 4.负责督导编排员、现场管理 …… 提前写好工序等,并与其它部门工作交接; 6.负责跟进所制作的相应辅助工夹具,拉筒、压克力板、点位样、实样等等; 7.负责督导使用专用的模板、拉筒等之类辅助工夹具; 8.积极协助生产管理解决生产线上的人员 …… 确保生产线每天完成目标产量; 15.协助编排员跟进各款产前与下线管理工作(产前会、辅助工具、排车、上线、监督现场等工作); 16.负责跟进产前工序表\\编排表\\排车图\\分析表; 17.积极完成上级管理交办的临时性工作

运值班长

8000-10000元
2025-11-20
徐女士
3.负责本值运行人员的全面管理,对员工经常进行安全教育和劳动纪律教育。 4.值长是当值事故处理直接指挥者,对事故处理的正确性负责负责。

供水厂班长

7000-9000元
2025-11-20
徐女士
岗位职责: 1、负责制定本部门的制度及操作规程,组织落实本部门工作,并检查督促执行; 2、负责对本班人员进行业务指导、培训和考核工作; 3、负责编制本班的日常工作计划; 4、负责现场物料的申购和管理 …… ; 5、负责做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、负责本班的文字材料管理; 7、负责完成领导交办的其他工作。

储备干部

4000-8000元
2025-11-20
韦兴东
【在这里,您将会经历】 1、入职训练 - 初步了解公司的业务和发展现状,并迅速融入其中; 2、销售管理:带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实; 3、团队管理:负责客服团队的日常管理、 …… 监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 4、客服培训:制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;对售后客服人员 …… (退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导; 5、客户管理管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用通讯工具向客户发送促销季新品信息;维护客户关系,增加客户粘度; 6、服务管理:建立并优化企业独有的服务准则 …… ; 8、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 9、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI; 10、协助相关团队管理和维护在线商品 …… ,配合执行各种店铺活动; 11、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 12、对于市场及淘宝等各种变动能立刻做出反应,及时调整人员结构和工作安排;处理突发情况,制定预警机制和处理方法
2025-11-15
甘剑荣
工作内容:负责车间人员管理及各项工作安排,安排本组生产,指导生产工艺,跟进生产进度,联结上下节的沟通,提升质量和效率,控制成本,确保公司生产计划的实施和目标的实现。
约 8 个岗位

平南人员管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

贵港人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3894
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP