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平南人员管理招聘

桂聘提供2025年12月平南人员管理最新招聘,平均工资约为3894元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人员管理人事助理人力资源专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

运值班长

8000-10000元
2025-11-29
徐女士
一、岗位职责
1.值长是当值生产调度的全面指挥者,对本值的安全生产负责,是生产责任第一人。
2.在当值电网调度员的指挥下开展业务工作,负责执行电网调度及公司批准的运行方式。
3.负责本值运行人员的全面管理,对员工经常进行安全教育和劳动纪律教育。
4.值长是当值事故处理直接指挥者,对事故处理的正确性负责负责。
5.负责办理管辖设备的停启、停送电、操作票、工作票审批工作。
二、任职要求
1、5年以上循环流化床运行工作经验,3年以上热电厂值班长工作经验。
2、具有较强的责任感和执行力。
3、熟练操作电脑word. Excel等办公软件,熟悉精通DCS操作方式。

IE经理

10000-13000元
贵港-平南县 1人 浏览:3
2025-11-29
周立平
1.以生产车间降低成本,杜绝浪费为核心,不断提高产品质量及提高生产效益,促使生产线平衡顺畅,确保质保量完成生产任务;
2.根据生产计划,结合实际缝制情况拟定编排组计划工作;
3.负责建立缝制车工运作工时数据库,便以参与现场调整工作;
4.负责督导编排员、现场管理、车工等操守标准工作方法,促使生产线平衡与品质标准;
5.负责领取各款制单资料、样衣,提前写好工序等,并与其它部门工作交接;
6.负责跟进所制作的相应辅助工夹具,拉筒、压克力板、点位样、实样等等;
7.负责督导使用专用的模板、拉筒等之类辅助工夹具;
8.积极协助生产管理解决生产线上的人员、机台设备等等有关突发事件,确保生产线顺利生产;
9.不断研究与运用动作标准及时间标准方法,降低生产不良动作等浪费;
10.不断督导生产车间6S管理制度,不定期培训生产员工,提高生产工作气氛;
11.掌握生产计划目标产量,跟踪生产线进展,完成目标产量;(观察计划部工作调整与产量数据变化);
12.制定缝制目标产量, 督导缝制车间生产线平衡顺畅;
13.负责跟进生产前需要的各种机器到位工作;
14.负责跟踪生产线所定的目标产量,确保生产线每天完成目标产量;
15.协助编排员跟进各款产前与下线管理工作(产前会、辅助工具、排车、上线、监督现场等工作);
16.负责跟进产前工序表\\编排表\\排车图\\分析表;
17.积极完成上级管理交办的临时性工作。

生产车间主任

4000-5000元
贵港-平南县 1人 浏览:1
2025-11-29
赵俊宇
负责车间人员工作调配,负责生产排单,出货计划,质量把控,能吃苦耐劳,团队精神,此岗位只要有全屋定制家具经验的管理

粤西区域经理

15000-25000元
贵港-平南县 1人 浏览:2
2025-11-29
蔡永志
负责粤西,广西省,海南省的门店运营 佛山/中山/南宁等地均可base 岗位职责 \"1.组织与调配区域资源,完成区域的经营目标与管理指标; 2.组织区域联合月会或游学会,提升加盟商对于天猫养车品牌的认同感和团队感 …… ,让新教练快速适应当下运营工作,每月运营教练的绩效审核与面谈; 7.应急事件处理:包括客户投诉,门店危机应对,群体事件等;\" 任职要求: \"1.大专以上学历,汽车后市场10年以上大型门店运营管理 …… 、4S店总经理、售后服务总监等相关管理工作经验; 2.具备很强的经营业绩提升能力,能通过各种手段促进门店经营业绩达成; 3.具备门店标准化管理落地及推广能力,并能够结合实际情况进行优化和改善; 4 …… .具备所管辖区域门店的人力资源管理能力,熟悉门店人员的选、育、用、留,各项人力资源状况良好; 5.具备见习教练的带教和指导能力; 6.具备养车行业培训管理课程(如店长培训)授课能力,授课满意度平均分 …… 具备很强团队管理和激励能力,织内外部团队协调处理门店经营问题;\"

供水厂班长

7000-9000元
2025-11-29
徐女士
岗位职责: 1、负责制定本部门的制度及操作规程,组织落实本部门工作,并检查督促执行; 2、负责对本班人员进行业务指导、培训和考核工作; 3、负责编制本班的日常工作计划; 4、负责现场物料的申购和管理 …… ; 5、负责做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、负责本班的文字材料管理; 7、负责完成领导交办的其他工作。
2025-11-29
甘剑荣
工作内容:负责车间人员管理及各项工作安排,安排本组生产,指导生产工艺,跟进生产进度,联结上下节的沟通,提升质量和效率,控制成本,确保公司生产计划的实施和目标的实现。

储备干部

4000-8000元
2025-11-29
韦兴东
【在这里,您将会经历】 1、入职训练 - 初步了解公司的业务和发展现状,并迅速融入其中; 2、销售管理:带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实; 3、团队管理:负责客服团队的日常管理、 …… 监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 4、客服培训:制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;对售后客服人员 …… (退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导; 5、客户管理管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用通讯工具向客户发送促销季新品信息;维护客户关系,增加客户粘度; 6、服务管理:建立并优化企业独有的服务准则 …… ; 8、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 9、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI; 10、协助相关团队管理和维护在线商品 …… ,配合执行各种店铺活动; 11、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 12、对于市场及淘宝等各种变动能立刻做出反应,及时调整人员结构和工作安排;处理突发情况,制定预警机制和处理方法

餐饮前厅领班

4000-5000元
贵港-平南县 1人 浏览:5
2025-11-25
陈乙溪
岗位职责: 1、负责前厅团队的管理与培训,确保服务质量和团队协作; 2、处理顾客投诉,确保顾客满意度,维护品牌形象; 3、监督前厅日常运营,包括迎接顾客、点餐、上菜等服务流程; 4、协助店长进行人员排班
2025-11-25
梁照鑫
1.账号运营与管理 负责抖音账号的日常运营,包括内容策划、发布和粉丝互动,以提高账号的关注度和粉丝增长。 分析账号数据,如播放量、完播率、粉丝增量等,以便进行内容优化和策略调整。 …… 通过以上工作,抖音运营人员能够有效地提升账号的影响力和商业价值。
2025-11-24
罗洁兰
运营主管  岗位职责  1、负责协助总经理管理公司日常工作。 2、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作。 3、负责部门人员的日常管理工作。  4、负责部门员工安全知识培训。  …… 岗位要求 1、 高中以上学历,物流管理专业优先,年龄25-30岁。 2、 从事过物流工作,或者有至少一年相关管理经验。 3、 做事认真、细心、负责。 
约 10 个岗位
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贵港人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3894
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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