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平乐主管招聘

桂聘提供2025年11月平乐主管最新招聘,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管IT主管生产主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

车间主管

4000-5000元
桂林-平乐县 1人 2年以上 25岁以上 中专以上 茶叶 浏览:121
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-11-25
韦成兵
经理
一、岗位职责
1.负责‌生产管理和协调‌工作,管理、协调人员、产品生产工作。
2.负责‌质量管控工作,根据产品质量要求、生产工艺要求,合理安排生产,达成公司质量目标。
3.负责生产流程的优化工作,持续提升生产效率‌。
4.负责‌现场6S管理工作,确保生产现场的清洁、安全。
5.负责车间‌人员管理和培训‌工作,加强员工的技术、安全培训,储备技术、管理人才。
6.负责‌设备管理和维护‌工作,按操作规范合规操作,定期维护、保养设备,确保设备正常运转‌。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.中专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业优先。
2.三年以上大型食品企业生产管理经验,有成功的团队管理经验,具备较强的组织、协调能力,风险意识。
3.熟悉生产流程、质量管理体系和6S管理等。
三、福利待遇
1.单休。
2.社保、医保:五险。
3.包住宿、中餐。
4.薪资待遇:4000元~5000元。

生产主管

8000-12000元
桂林-平乐县 1人 5年以上 28-40岁 高中以上 食品 投递:5人 浏览:175
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
2025-11-24
林女士
人事经理
岗位职责:
1. 制定生产计划,优化生产流程,确保产品按时、保质、保量交付。
2. 落实相关法律法规,建立和完善质量控制体系,处理生产过程中的质量异常,确保产品符合食品安全标准。
3. 组织和实施生产安全管理,包括安全培训与检查,以消除生产隐患。
4. 规划和实施设备维护及升级,提升设备效能,降低维护成本。
5. 组建和培训生产团队,制定考核激励制度,激发员工积极性,提升团队效率。
6. 与采购、销售等部门进行跨部门协作,解决生产过程中的问题,提高运营效率。
7. 引入新技术、新工艺,不断改进生产流程,增强产品的市场竞争力。
任职要求:
1. 食品工程、工商管理等相关专业大专及以上学历优先。
2. 具备5年以上食品生产管理经验,3年以上生产主管或相关岗位经验。
3. 熟悉生产流程、质量及安全管理,能够独立处理和解决生产过程中的问题。
4. 具备优秀的组织、决策、沟通及问题解决能力,能够承受工作压力。

电梯技术员

4000-6000元
桂林-平乐县 1人 电梯 投递:2人 浏览:71
2025-11-24
人事
岗位职责:
1. 在规定的时间内完成客户需求及现场实际所需要的电梯土建图纸 ;
2. 提供电梯土建方面的技术支持 ;
3. 提供电梯土建方面的模拟工作 ;
4. 完成主管指派的其他任务 。
任职要求:
1.大专以上学历,土木工程、建筑、机械制造及机电自动化等专业,熟练掌握CAD制图 ;
2.2年以上机械设计工作经验,有电/扶梯土建设计工作经验者优先; 敬业,具有良好的团队精神;
3.良好的沟通协调能力,良好的客户服务意识 ;
4.了解电梯行业技术发展方向。

生产主管

5000-7000元
桂林-平乐县 1人 3年以上 中专以上 化学 食品 运输 浏览:11
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-21
杨先生
办公室主任
工作地址:平乐县沙子镇 工资待遇 1、根据生产订单及产能,编排生产计划并安排生产工作,跟进生产进度、跟进物料交期 2、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈 3、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本
约 4 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。
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