平乐薪酬绩效经理/主管招聘 logo

平乐薪酬绩效经理/主管招聘

桂聘提供2025年12月平乐薪酬绩效经理/主管最新招聘,平均工资约为4905元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬绩效经理/主管薪酬绩效经理/主管绩效招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事行政主管

4500-5500元
桂林-平乐县 1人 2年以上 大专以上 化学 食品 运输 投递:2人 浏览:29
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-15
康小达
HR
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
7、公司后勤管理,维持服务质量有序保障。
约 1 个岗位

平乐薪酬绩效经理/主管招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林薪酬绩效招聘工资

¥ 4905
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    80.7%
  • 高中
    5.9%
  • 中专
    4.2%
  • 大专
    6.7%
  • 本科
    2.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占80.7%,高中占5.9%,中专占4.2%,大专占6.7%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.7%
  • 1-3年
    15.1%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    1.7%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占80.7%,1-3年占15.1%,3-5年占2.5%,5-10年占1.7%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP