平乐绩效管理招聘
桂聘提供2025年11月平乐绩效管理最新招聘，平均工资约为4754元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效管理绩效管理绩效招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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生产文员
4000-4500元
2025-11-13
经理人事经理一、岗位职责：
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理。
2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。
3、负责车间系统单据的录入，往来单据的归档与管理。
4、协助生产厂长完成生产部的相关推进工作。
二、任职要求：
1.做事认真仔细，积极主动，能吃苦，
2.性格外箱，善于与其他部门的人沟通，有很好的沟通协调能力
3.熟练使用办公office软件及erp；
三、任职资格：
1、行政、文秘类专业中专以上学历，有工作经验的可放宽条件。
2、年龄在35-40岁，女，有较强的表达、沟通能力。
3、熟练使用常用办公软件，会erp或财务系统者，或有仓库管理工作的优先。
4、已婚已育者优先
5、公司设有全勤奖200元/月、转正后在工资基础上，再增绩效奖励300元/月；包工作餐2餐。
6、12小时长白班，月休2年制，介意勿投
约 1 个岗位
平乐绩效管理招聘最新投递
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黄小姐投递了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生产文员 职位2025-11-07 -
秦先生投递了 桂林皓程生物科技有限公司 的 生产文员 职位2025-11-06
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桂林薪酬绩效招聘工资
￥
4754
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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8.1%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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12.5%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历82.5%
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高中5.8%
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中专3.6%
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大专5.8%
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本科2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.8%，中专占3.6%，大专占5.8%，本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验82.5%
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1-3年14.6%
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3-5年1.5%
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5-10年1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.6%，3-5年占1.5%，5-10年占1.5%。
