平乐职场问答
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现在国企的稳定性在平乐允许干到退休吗?
18*******86 2023-02-17 3个回答 161人关注
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15*******54 2023-02-18本人亲身经历,武汉央企二级单位,化工设计院,合同都是3年一签,比我晚来一年的一个小伙子,连续两年绩效考核为E,公司拒绝续签!直接失业!
当然是个例,但是每年公司淘汰2%的员工是板上钉钉,一来是领导的威慑力,二,国家要求企业任何岗位都得有退出机制!
我们单位一般把孕妇,个人不可抗力造成全勤不够的,绩效考核评为E,这样都不用开除,如果实在没有,那吊儿郎当的员工必然得开掉,否则大家有样学样,谁来干活,本来就机构臃肿十个里面有三四个一线干活!
因为央企设计院分工非常细,工作节奏又自由散漫,真正撵出来,很难找工作! -
13*******56 2023-02-171、政治意义大是否大过经济意义
有些行业,只要我党在一天,就一天不敢交给私人运营,比如电力、通信、军工、铁路这种关乎国计民生的。
电网、运营商等企业因为参与竞争的程度明显更低,对抗同行的压力就没有那么大。而且即使不能保证盈利,也能受到扶持。
2、岗位是否是刚需
行业好也要岗位好,一家垄断型国企随时可以从「重视技术」转型为「重视运营」,技术人员会因为一些人才政策被迫出走,但是党建、纪检、人力、法务、文秘、财务这种纯粹的职能岗,除非裁到了最后一批,绝对稳如泰山。
我现在就在一家垄断型国企的二级单位,听说我们公司今年要加大人才流动唉。也不知道哪些倒霉蛋会撞枪口上。
3、运气
1802年嘉庆帝恢复蒙古会盟制度,1840年英国舰队攻占定海,间隔38年;
1900年八国联军进犯北京城,1949年中华人民共和国成立,间隔49年;
1969年刘少奇含冤逝世,2010年上海世界博览会成功举办,间隔41年。 -
19*******20 2023-02-17
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