平乐职场问答
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公司只有我和老板2个人,在平乐公司年纯利超100万元,我月薪税前5000元,老板几乎是甩手掌柜,我该抱怨吗?
15*******64 2023-02-08 3个回答 153人关注
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13*******65 2023-02-08首先你得弄清楚谁是公司核心竞争力
一家公司一个员工的薪资水平首先取决于他的不可替代性,其次才是公司盈利水平
要弄清楚自己的不可替代性很简单,就是假设法:
如果这个公司没了老板,你还能赚多少?
如果这个公司没了你,老板又能赚多少?
如果公司没了你,老板随便招个人也能赚几十万,那说明老板才是核心竞争力,你不服也没法
如果没了老板,你还能赚一万以上一个月,那忍个屁,直接辞职单干,把他业务全抢了
其实很多小公司核心竞争力都在老板的接单能力上
员工大多只是做个工具人,给多给少全看老板良心 -
13*******82 2023-02-08千万别!
如果这个公司真的是所有的事情都由你来做,这就叫做你掌握了公司的事权。
完全掌握事权和拥有所有权之间其实只有一线之隔。
这时候你要做的是尽量获取老板的信任。然后自己成立另一家公司,替换掉原来的供应商。让现在的供应商给你自己的公司供货,然后再由你的公司加价卖给现在的公司。再替换掉原来的客户,让你自己的公司接手。
做几次,老板的公司就只剩一张皮了,而你的公司就成长起来了。
以上纯属瞎说,你千万不能这样干!
加油! -
18*******51 2023-02-08入职时公司年利润30万左右,我加入后的一年利润破了百万,我已经拿着一开始的5000工资,现在没心劲给他干了,关键是天天给他擦屁股,拿快递,刷厕所,我自己在公司弄的井井有条,他一来所有东西都能给你弄乱,而且喜欢占员工便宜,私车公用之类的,有段时间公司停水,天天让我从家里往公司带自来水。槽点太多懒得吐,想要辞职单干了,反正我这一年过来也是我自己撑着这一摊子。
你看看你干的活,哪点和100万利润相关?显然是业务老板搞定的,他只是需要一个按时开门登记的工具人罢了。你还要啥自行车啊
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