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  13*******43 2022-08-11
  我一直提倡一个思维叫做精进思维。这样才能够在职场中建立自己的核心竞争力。但是既然是精进所以得有基础，在基础上然后在精进。你得有互联网具备互联网运营/全媒体运营的思维。需要具备全媒体运营的元认知。现有元认知建立意识。然后在具备策略方法和技巧。最后就是不断的使用检验了。在这个过程中你会形成自己的一套工作流程。不断的熟悉强化自己的全媒体运营工作流程，这就是精进。 我自己对于这方面也非常感兴趣，看过买过学过用过很多课程。可以给你推荐一个自认为做的非常好的课程。
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  13*******60 2022-08-10
  除非是在很大的互联网公司岗位划分会比较细分，通常情况下，运营人员都会身兼数职。 第二方面我讲说运营的工作流程，你可以根据工作流程来进行分析，自己适合做什么。 二、运营的工作流程 运营这个工作从头至尾，从构思到执行再到最后的落地，整个流程包括的环节： 1、制定策略 为了制定策略，我们要 评估产品阶段： 产品刚刚上线？还有油百万或者千万粉丝？因为在每个阶段的运营策略是不同的。 评估产品形态：不同的产品形态，他的运营侧重点和观众点是不同的。 评估当前数据：为了找到这个产品当前所面临的问题，用户不够多？流失量大？ 2、分解目标规划工作 目标拆分：通过各个渠道，我们要拿到多少用户？ 资源拓展和分配：现有资源有什么，需要的资源有哪些？应该怎么去分配运用这些资源。 工作任务规划：未来三个月需要50万粉丝，第一个月，我们需要干什么？第二个月干什么？第三个月？ 3、执行落地达成目标
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  13*******61 2022-08-10
  我是杰哥，帮助大家系统《精进就业力》 先回答你第二个问题吧。入行第一份工作是应该选择文案还是运营专员？ 一、你需要先知道什么是运营？ 广义讲：公司领导者带领公司公司员工做出一款产品，服务于用户，给用户提供某种价值，每一个人负责自己的岗位，这群人组合在一起，运营了这家公司。 狭义讲：产品运营、用户运营、新媒体运营、社群运营、商务运营，都是运营的细分工作，所以要具体到细分工作的运营。 运营就是通过一系列穿针引线式的行为和资源投入，让一件事能够持续良性运转。 所以说运营的岗位很多，不仅仅是你所提及的，也并非是一个标准化的工作职能，而是要结合业务需要，通过一系列具体的手段组合来实现特定目标的过程。这也是大部分人说不清运营工作是什么原因，因为