平乐职场问答

  • 在平乐医生明明比护士辛苦,尤其外科,为什么护士辞职率要远高于医生?

    19*******21
    2022-02-22
    3个回答
    37人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******54 2022-02-22
    最重要的原因是: 公立医院的医生,大多是编制人员,辞职跳槽意味着放弃对于很多人来说相当难以割舍的“铁饭碗”。而现在的护士基本都是合同制,年龄小、顾虑少,跳槽门槛就很低。 还有一个原因: 医生就算跳槽,通常只能局限于相同专业,可选范围较少,跨科室的学习成本比较高。护士的专业划分则非常模糊,就算是入职从未接触过的科室,稍加训练就能很快上岗。 另外,粗略估计一下各级医院、各类科室的医生护士的平均劳动强度,其实是差不太多的。护士的相对轻松主要体现在轮班制。如果人手都很充足,护士的轮班制的确是要比医生舒服不少的。对于一些病人状况稳定的科室,病房护士的工作确实也要轻松很多。 但是医生通常只需要面对晋升考试、按年计算的周期考核,就算再加上科研任务,工作内容也是比较衡定的。而很多公立医院的护士,几乎每个月都有大大小小的业务考核,并且和奖金关联,这种直接工作以外的干扰更容易造成焦虑。
  • 13*******83 2022-02-22
    现如今,马来西亚因为它的高性价比和低留学成本,成为了越来越多中国人理想的留学地。它有很多优秀的大学,比如公立学校有马来亚、博特拉、国民、理工、理科,私立学校有思特雅、林肯、世纪、泰莱、汝来。小璇选择的是马来西亚林肯大学,它的教学模式对于在职党非常友好。其他学校在位置、环境等方面也是各有各的特点和优势,如果你不知道如何选择适合自己的心仪的大学的话,欢迎来私信小勇哦,小勇会根据你的实际情况为你推荐最适合的学校,帮助你完成梦想,留学路上,小勇会一直陪伴你~
  • 13*******79 2022-02-22
    医生经常做手术,少则半小时,多的话要数十个小时,这对于精神和体能的消耗来说是比较大的,所以说医生很辛苦。但是医生在医院体制内可以选择的发展路径和高度都比护士多很多,比如说医生可以做专家,也可以慢慢的做到医院的管理层,可以选择的程度比较大。相反再看护士呢,她们虽然不用像医生那样长时间高强度的工作,但是她们也有很多繁琐的任务,基本上也是从早忙到晚没有空闲时间,劳累程度也不低。然而相较于医生来说,护士职业的拓展面就小很多了,一般最多可以做一个护士长,但是医院里面护士多,护士长的职位却很少,面临“僧多肉少”的局面,如果没有一定的资历和学历的话,护士长也是比较难做成的,因此护士的辞职率要远高于医生。说起辞职,小勇认识一个护士朋友小璇,她就算是一个辞职后比较成功的案例。小璇本科科毕业后进入医院做护士,工作一段时间后觉得在医院工作的压力实在是大,每天的工作重复且累,因此她萌生了辞职的想法。但是辞职的话自己又能做什么呢,她不想去转行销售一类的工作,想要做轻松点的待遇高一点的工作。她了解到,现如今护理学专业的同学有机会成为康复中心或者医院康复科的医生,也可以在月子中心工作,薪资待遇都不低,只是用人门槛都比较高。而后,她果断选择了先提升自己的学历,考个研究生,奔着新的工作目标出发。她没有选择读国内的研究生,一方面是因为国内护理学研究生的考取难度大,而且在职读非全日制的研究生的话含金量也不高,很可能不被用人单位认可;另一方面是现在在疫情期间,留学的话也可以选择在国内上网课,保证安全的同时还是全日制的学籍,含金量高,可以在职读研,不耽误工作赚钱,性价比真的是高出很多!后来小璇如愿地拿到了马来西亚林肯大学的研究生学位证书,辞掉了护士的职位,转行去了康复中心做一名医生,薪资翻倍,工作压力也减小了很多。

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