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  18*******19 2022-01-27
  公立老师人家本着可持续发展观工作到一定年月，该有的称号、职称、成果多少都有，退休金安详晚年，社会名誉关系也有。我看一个答案说公立学校事儿多，老师还要抢职称名额，真是笑了，我负责任的说第一大部分私立职称名额基本约等于没有所以没得抢，第二有人的地方勾心斗角是不可少的，私立是一起享福吗？没有成绩有饭吃吗？那么成绩怎么看，怎么比？品一品。私立老师呢，你的家长很大程度上是买你服务的消费者，你的领导校长每天想的事包括如何压榨你的精力、你不能压榨了是否断你的合同。有的人说年轻人该拼，我只能说再能拼也有老的那一天。从私立考去公立的都是年轻老师，从公立到私立的都是退休返聘的老年老师。你品品吧。人家发挥余热的地方你去挥洒青春。去公立每年招考政策不一样，有时候限专业，今年疫情原因，最狠，直接限应届，一般好的地方都是百里千里挑一；私立好去吗？也不好去，因为岗位远比公立小，好的学校很少愿意招没经验的从头培养，愿意要的也得自己条件过硬，另外合同都不长，去了最后还要看你干不干得下去。
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  18*******19 2022-01-27
  公立老师人家本着可持续发展观工作到一定年月，该有的称号、职称、成果多少都有，退休金安详晚年，社会名誉关系也有。我看一个答案说公立学校事儿多，老师还要抢职称名额，真是笑了，我负责任的说第一大部分私立职称名额基本约等于没有所以没得抢，第二有人的地方勾心斗角是不可少的，私立是一起享福吗？没有成绩有饭吃吗？那么成绩怎么看，怎么比？品一品。私立老师呢，你的家长很大程度上是买你服务的消费者，你的领导校长每天想的事包括如何压榨你的精力、你不能压榨了是否断你的合同。有的人说年轻人该拼，我只能说再能拼也有老的那一天。从私立考去公立的都是年轻老师，从公立到私立的都是退休返聘的老年老师。你品品吧。人家发挥余热的地方你去挥洒青春。去公立每年招考政策不一样，有时候限专业，今年疫情原因，最狠，直接限应届，一般好的地方都是百里千里挑一；私立好去吗？也不好去，因为岗位远比公立小，好的学校很少愿意招没经验的从头培养，愿意要的也得自己条件过硬，另外合同都不长，去了最后还要看你干不干得下去。
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  13*******86 2022-01-27
  公立老师人家本着可持续发展观工作到一定年月，该有的称号、职称、成果多少都有，退休金安详晚年，社会名誉关系也有。我看一个答案说公立学校事儿多，老师还要抢职称名额，真是笑了，我负责任的说第一大部分私立职称名额基本约等于没有所以没得抢，第二有人的地方勾心斗角是不可少的，私立是一起享福吗？没有成绩有饭吃吗？那么成绩怎么看，怎么比？品一品。私立老师呢，你的家长很大程度上是买你服务的消费者，你的领导校长每天想的事包括如何压榨你的精力、你不能压榨了是否断你的合同。有的人说年轻人该拼，我只能说再能拼也有老的那一天。从私立考去公立的都是年轻老师，从公立到私立的都是退休返聘的老年老师。你品品吧。人家发挥余热的地方你去挥洒青春。去公立每年招考政策不一样，有时候限专业，今年疫情原因，最狠，直接限应届，一般好的地方都是百里千里挑一；私立好去吗？也不好去，因为岗位远比公立小，好的学校很少愿意招没经验的从头培养，愿意要的也得自己条件过硬，另外合同都不长，去了最后还要看你干不干得下去。
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  13*******97 2022-01-27
  1.公立教师工资普遍不高，每月到手，2300到3000不等，绩效每年1万到3万不等，看地方，一线土豪笑笑就过去吧。万一遇到一个地方不解决住房，那么你想想这两三千还能做哪些事？！2.虽然有公积金，但是除了买房其余都不能用，虽然说退休可以领，但是谁都不能保证那点公积金能跑赢通货膨胀的速度。3.公立教师的班主任也是6，7点到班守着学生，晚上10点到11点不等下班，强度可能不比私立小，但是付出和收获不成正比。