全部回答 已有 3人回答

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  13*******40 2022-01-26
  如果你想要找基础型的工作岗位，58这类的平台就比较合适；
  
  如果你是职场新人，想要找比较传统的工作岗位，智联和前程无忧更加匹配；
  
  如果你想找更垂直领域的工作，比如互联网行业，拉勾招聘就非常适合你；
  
  如果你是高端型行业人才，有丰富的项目经验和优秀的工作成绩，直接去猎聘和领英吧。
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  13*******77 2022-01-26
  脉脉
  主流互联网和民企人，部分外企都在使用脉脉。
  通过脉脉，我们能认识海量的招聘官、同行和猎头
  不仅如此，脉脉最为知名的是「职问」区，如今很多职场人，拿到offer先不要着急入职，而是下载脉脉，看看内部员工的评价，甚至提问内部员工，为自己择业排坑避雷。
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  13*******23 2022-01-26
  我看过很多人发的简历，信息表述不清，内容没有吸引力就算了，一眼就能看出是海投简历，与招聘内容完全无关。
  造成这种结果的原因可能是，
  
  1. 首先某些招聘网站帮你投简历的时候筛选就不够精确。
  
  2. 其次新人求职者缺乏经验，为了追求速度而盲目海投
  
  而这两种都会给我们hr留下不太好的印象，有时候甚至根本就不会打开看，更不要说给你面试机会了。