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  13*******64 2022-01-20
  和已经做了多少年的职场老人在一起，最好是装做什么也不懂，即使你不看好他的工作能力。把聪明放在心里，可以在做事的时候，做的比老职员稍微差一些，让他们有一种优越感，还可以借机向他们请教工作中的一些经验和窍门，以便于你尽快融入这个新的环境。
  逢人要说三分话，刚入职的新人，往往控制不住自己的情绪，发表看法不分场合不看对象。一点不担心谈话对象会将话传出去。殊不知有时几句话就会得罪一个人，到时给你穿小鞋都不知道为什么。更何况，你的大放厥词还会给人一种夸夸其谈的感觉，让人觉得你不堪大用。
  做好每一件事，才入职，领导往往不会将重要的工作交给你来做。也许你对一些琐碎的工作不屑一顾，但一定要把它做好，让领导知道你可以做好任何事，能放心的把重要的工作交给你。
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  13*******85 2022-01-20
  工作中需要的知识常常是多方面的，专业对口还好，若专业不特别对口，需要补充的知识就太多了。初入职场，特别要注意避免眼高手低。“小事不愿干，大事干不了”是刚参加工作的人常犯的毛病。要注意大处着眼、小处着手，一丝不苟地做好每一件“小事”，可为以后做“大事"积累资源。
  每家公司都有严格的规章制度，作为新人必须绝对遵守，不能踩线。比如不能用办公电话打私人电话、工作期间不准打游戏等。除了成文的规则外，通常还有一些约定俗成的习俗，一般来说，这些规则虽然公司没做硬性规定，但也需要自觉遵守。
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  13*******85 2022-01-20
  从学校到社会，职场新人不适应，失落和惆怅是很正常的。如果你刚刚参加工作就有辞职的冲动，一定要理性战胜感性冲动，应先问问自己:自己的失落和惆怅到底来自于哪里?是不是再多适应一段以后，再做决定。
  要像成年人一样去思考问题，不要遇见难办的事情就想着放弃。遇见挫折就退缩永远不可能成长。
  身在职场，就必须学会与各种各样的人打交道，无论你对他是否喜欢。你必须尽伏地外他热态，从最简单的见面打招呼做起，一起吃饭，下班一起走，这都是建立沟通的开始。你还可以帮助同事做一
  些力所能及的事情，这样在遇到工作上的困难时，还可以得到前辈的帮助。记住，永远诚以待人。