职位描述
岗位职责：
1、完成公司制定的营业额指标；
2、负责全面的人员管理工作，检查员工的精神面貌、仪容、仪表，并确保人员的销售、服务意识提升和责任心加强；
3、负责下属员工的考核、培训、奖惩、排班，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能；
4、按照公司的质量标准，对门店的服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等，进行全面管理；
5、负责收集顾客的就餐意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务、出品的改进
及更新；
6、设施设备维护保养：经常检查店内设备的状况，做好维护保茶工作，并做好店内的安全和防火工作；
了、严格对店内成本控制及费用控制，杜绝浪费；
8、数据管理意识：及时了解当日客流量、人均消费、打折、销售额等经营情况。
任职资格：
1、2年以上本岗位或相关岗位工作经验；
2、通晓分店管理知识，具备现金管理、服务管理等基础方面的知识；
3、具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
公司简介
公司成立于2015年
主要经营快餐类、小食餐饮，连锁加盟
公司提供技能、晋升多种培训，帮助员工成长
晋升通道清晰，路径为服务员→门店店长→分公司总经理
上班地点
工作地址：
平果市马头镇体育北路龙脉山庄一期A32、A33号商铺 查看上班路线
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许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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- 所在行业 包装/餐饮/食品
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- 公司规模 --
