全部回答 已有 3人回答

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  18*******31 2022-08-14
  你可以去了解一下你应聘的岗位需要什么样的素质，再有针对性地对自己进行包装，通常是对职位的了解、对公司的了解、对前景的了解、对市场的了解等等，语言简单、思路清晰，说话时不要犹豫，不要东张西望，不要有多余的小动作，也不要紧张，坐姿自然，直视面试官的双眼，回答问题简短有力，不需要隐瞒或者掩饰什么，你需要表现的是现在和未来而不是过去。
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  18*******97 2022-08-14
  组织过什么活动，一般是考察你的领导能力和与人沟通交流的能力。比起说的内容，说你是如何做如何思考的会更重要。具体的套路可以是：
  
  简明说结论。比如“我组织过班级赏花会”。
  
  说明背景和为实现目标必须解决的主要问题。
  
  阐述你在当中具体做了什么，尤其是可以突出你的领导能力和沟通交流能力的段子。
  
  列出最终的成果，比如满意度调查，成员对你的评价等等。
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  13*******22 2022-08-14
  首先建议实事求是，组织过就是组织过，没组织过就说没组织过
  再说说什么算组织过
  多个同学一起有计划的完成一件或几件事情都算组织活动，例如游玩、参观、兼职、校园活动、比赛等等大小都算
  如果组织过都需要回答什么：
  1、参与人物、人数
  2、活动内容
  3、活动细节
  4、活动完成情况
  注意都要简说，不用太多描述，挑重点