宁明客房招聘
桂聘提供2026年1月宁明客房最新招聘,更多客房客房服务客房招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工作内容
- 负责酒店的日常管理工作,包括但不限于客房服务、员工培训和OTA运营。
- 制定并执行酒店的经营目标,确保酒店的整体运营效率和盈利能力。
- 监督并优化酒店的运营流程,提升客户满意度和服务质量。
任职要求
- 具备酒店管理经验,熟悉单体酒店的运营模式。
- 具备良好的领导能力和团队合作精神,能够有效激励员工并提升团队绩效。
- 具备较强的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉并提供优质的服务。 -
客房服务员:
1、年龄18-50岁,手脚勤快。
2、有相关工作经验优先。
待遇:底薪+提成。联系方式:李店:***********
约 2 个岗位
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