宁明职场问答

  • 提成被扣押,如何申请劳动仲裁?坐标宁明

    13*******73
    2022-04-15
    3个回答
    114人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 19*******38 2022-04-15
    对于提成款纠纷的举证责任分配问题,首先,如果用人单位拒绝支付提成款的原因是否认与劳动者之间存在提成款的约定或者提成规章,双方之间是否存在关于提成款的约定或提成规章就成为关键问题。而劳动者要求支付提成款的主张,隐含着双方之间存在关于提成款的约定的事实主张。根据“谁主张谁举证”的原则,对于是否存在关于提成款的约定或者提成规章,应由劳动者承担举证责任。如果劳动者不能证明与用人单位之间存在关于提成款的约定,就谈不上用人单位支付提成款的数额问题。
  • 13*******64 2022-04-15
    所谓提成款是指职工集体或个人的工资收入按照一定的比例从营业收入、销售收入或者利润中提取的工资,它是计件工资制的主要方式之一。随着用人单位在员工激励机制上的变革,常常以业绩情况或项目完成情况来确定员工的报酬,也就是通常所说的提成,在给付期限上往往会以业绩或项目收入的实际到位程度为标准。
  • 15*******47 2022-04-15
    单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。

    《劳动法》第九十一条还规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条对此作了详细的规定,即用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。

    因此,由于提成款属于计件工资的主要方式之一,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者提成款的,除在规定的时间内全额支付劳动者提成款外,还需支付相当于提成款25%的经济补偿金。

宁明最新招聘信息

报关专员 7000-9000元

崇左-宁明县 1人

广西沃达森国际货运代理有限公司

厨师 2000-3000元

崇左-宁明县 1人

宁明广济医院

销售经理 3000-8000元

崇左-宁明县-万晟国际商贸城 1人

宁明县惠家居建材店

行政/出纳 2000-3000元

崇左-宁明县 1人

广西骆越古方中药材销售有限责任公司

报关员 2000-4000元

崇左-宁明县 1人

广西宁明县天泽报关行有限公司

土建测量员 3000-4000元

崇左-宁明县-新浩城市花园 1人

广西宁明荣茂房地产有限公司

口腔护士 3000-4000元

崇左-宁明县 1人

宁明钰齿口腔诊所有限公司

平面设计师 4000-6000元

五险 岗位晋升 节日礼物 项目提成 培训提升

崇左-宁明县-新浩城市花园 3人

宁明海森广告传媒有限公司

平面设计 3000-4000元

崇左-宁明县 1人

宁明县威柏广告招牌装饰部

企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP