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  13*******29 2022-04-09
  如果你是性格外向型，善于言谈，打电话是比较好的选择，当然，如果你比较内向的话，发邮件或是短信也是可以的。在表达的时候，一定要“先扬后抑”，首先表达对于公司的感谢，可以的话适当赞美一下对方公司，再提理由说自己不能去该公司，最后可以来一句，希望以后有机会加入啊，结尾再祝愿公司越办越好等等。至于这个最重要的理由，其实委婉一点就好，这些大家都心知肚明，说距离远啊，自己还是不能胜任该工作啊，有事回家之类的.。
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  13*******71 2022-04-09
  如果觉得电话不好说的话，那建议你写回绝信。例如，您可以这样写“非常感谢贵公司给我发的offer!贵公司的声誉和技术力量给我留下了很深刻的印象，我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。但经过慎重的考虑，我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展，希望你们能理解我的安排。再次感谢您的通知，并祝您和贵公司前程似锦!"
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  18*******91 2022-04-09
  企业招聘是双向的，这不仅仅取决于企业方，候选人对企业方也是有选择权的。如果你还没有签订offer就表示，你仍然有选择的余地。在平时的工作中这也是常见之事，直接礼貌拒绝就可以了，这也是都能理解的，没必要拐弯抹角。只是需要提醒的是，最好能尽早告知企业，不要快到上班的时候才说，这样便于企业再做安排。一个公司的HR，什么样的情况，都会有遇到过，同时，他们自己也找过工作，也拒绝过别人,所以，他们也能理解你。也就是说重点是对于求职者来说，没礼貌无所谓的
  直
  接就是没有通知对方就直接在上岗的那天不去了，这样难免会给人印象不好。俗话说常在河边走哪能不湿鞋，这种事情做多了总没有好处的。该如何说最好，那肯定先说对方的企业好话，再找理由拒绝，让对方觉得你决绝了不是对方不行，而是你没福气。