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  15*******68 2022-03-15
  仔细倾听宣讲会
  
  　　求职者进入现场，最好能先仔细观看企业的宣传介绍和文化介绍，对企业的用人特点和招聘特点有个把握。根据经验，大多职位面试时都会询问“企业在行业内排名、销售业绩、员工晋升、价值观”等问题。此外，有些企业喜欢有创新力的人才，有些则青睐忠诚的员工，有些强调团队精神，有些看重稳定安分，只有事先了解企业偏好，才能在面试时有的放矢。
  
  　　进入人才市场不宜太晚
  
  　　及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。
  
  　　交谈不必太早
  
  　　进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。
  
  　　参会时不要带过多的证件原件
  
  　　因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。
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  13*******70 2022-03-14
  做好简历准备
  
  　　根据企业对该职位的要求，修改简历内容。将简历中罗列的自身能力、技能等信息，根据职位要求加以修改和突出。
  
  　　很多招聘会供需比例大大失衡，一些企业透露，现场录取率仅10%左右，竞争非常激烈。有时企业会贴出“某某职位已满”的告示。因此求职者宜赶早不赶晚。
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  13*******77 2022-03-14
  身份证复印件，简历，毕业证复印件，证书复印件（一定要的是你与职业相关的证书复印件），笔，本子（带上笔和本子是因为有些东西我们很容易忘记，你带上笔和本子可以在本子上记下来）事先充分了解企业
  
  　　求职者最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等，重点研究此次招聘会的招聘职位，根据自身条件选择合适的应聘职位，对号入座，不要到现场“抓瞎”，引起招聘人员不满。