百色人事行政主管（忻城）招聘 | 那坡同益新丝绸科技实业

职位描述

【岗位职责】

1、负责公司办公室的日常运营，及公司资产配置管理。

2、来访人员的接待工作；车辆使用申报及管控。

3、负责各项数据资料、报表、通报/通知的制作和整理。

4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威。

5、协助起草有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策;

6、协助拟定人力资源发展规划和员工培训规划;

7、负责编制及审核劳动用工计划;

8、负责员工招聘管理工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动;

9、协助管理员工的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

10、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资核算等工作并办理有关手续;

11、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;

12、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议;

13、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果;

14、负责人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;

15、协助实施公司企业文化的建设，组织开展有关各项活动;

16、负责申报人力资源相关的政府补贴；

17、完成领导交办的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上工厂行政工作经验。

2、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，对文字信息敏感，熟练操作word/excel等办公软件。

3、具备良好的服务意识，团队合作精神，抗压能力，以及良好的沟通协调能力。

4、热情开朗，为人正直，亲和力高。

5、至少1年管理经验；

6、组织、协调、沟通、应变能力强。

文笔功底好优先

公司简介

深圳同益新中控实业有限公司，由林金伟先生创立于1997年，2013年由个体经营户转型升级为企业化经营。同益新立足于时尚创意之都——深圳，是一家以服装、丝巾、礼服、手工艺品等真丝高端印花为核心，集花型设计、印花加工、面料销售、电子商务为一体的民营企业。作为一家丝绸企业，公司积极响应国家“一带一路”商贸蓝图，2017年6月公司高层随中国经贸代表团（李克强总理带队）应邀前往欧盟总部参加“第十二届中欧工商峰会”，弘扬中国丝绸文化，开拓全球丝绸市场，让全人类共享丝绸文明与魅力。公司目前年产花布1000多万米，年销售额可达4亿。
公司拥有“创客设计+智慧制造+供应链服务”的特色运营模式，为客户提供从设计、印染、后整理、成品到销售的产业链服务。
首先，创客设计指的是公司以设计为核心的产品理念，除了自己的设计团队年均产出3000多个花型以外，同益新还同国内知名院校展开合作，如武汉纺织大学、深圳大学美术学院等，为公司提供源源不断的创新花型和先进人才。
       目前公司已着手花型的版权保护工作，现已获批近百项花型版权。
       其次，智慧制造则是公司先进生产加工水平的体现，符合现代智慧定制的模式，公司拥有面积达1万多平方米的先进数码印花加工厂，专业技术人员50多名，日产可达2.5万米。公司已获得生产流程中多项关键操作流程和技术的专利和版权。目前，已获得相关部门批复的包括：一个发明专利、六个实用新型专利和四个版权。
      最后，高质量的供应链服务是公司赖以生存的根基，从用户下单到收货中间的每一个步骤的质量都有专人负责管理和把控，并由先进的ERP系统进行管理，保障顾客收到的产品品质。
      2017年深圳同益新在那坡县投资成立“那坡同益新丝绸科技实业有限公司”，投资并开展“丝路新区”项目，该项目未来将建成自动化、智能化、信息化缫丝、织布、炼白生产线10条，日产能10万米坯布。预计将解决近1500人的就业问题。建成后，同益新将实现集种桑养蚕基地——收茧——缫丝——织布——练白——印花为一体的企业完整生产链，争取在十年内，成为中国丝绸纺织相关产业的领导者、花型设计的创新者。

上班地点

工作地址：永乐工业园区内查看上班路线

可能感兴趣的职位: 行政人事经理
5000-6000元

百色

德保县超越农业有限公司

农业/渔业/林业

技能要求：人力资源管理师岗位职责： 1、负责公司的行政管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实； 2、负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布； 3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作； 4、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续； 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作； 6、负责企业文化的宣传和建设，企业形象的建立； 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述，组织人员的招聘、培训和考核； 8、负责员工关系管理及部门的团队建设； 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作； 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等； 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析； 12、完成上级交办的其它临时性工作。任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理专业毕业； 2、至少3年以上行政人事管理工作经验。

2025-11-16

黄女士; 办公室主任
5000-6000元

百色-右江区

广西珑旺实业集团有限公司

金融/投资/证券

1.负责公司综合部工作规划与战略； 2.构建并完善公司行政管理体系，建立公司档案管理体系，妥善处理公司内外部文件； 3.负责制定公司内、外宣传方案，组织开展企业文化活动； 4.组织建立公司行政后勤保障体系，梳理各项工作流程，提供及时、高效的后勤服务； 5.根据公司发展战略组织制定人力资源规划，全面考虑人才梯队建设； 6.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业，二年以上房地产行业同等职位工作经验; 7.具备较强的文字撰写能力，具有较强的领导、组织和决断能力； 8.良好的人际交往能力，能够协调跨部门的工作； 9.具有现代企业管理理论和丰富的实践操作经验，优秀的行政管理、人力资源管理、出色的外联与公关能力和突发事件处理能力。

2025-11-16

张思亮