职位描述

岗位要求:
一、岗位职责:
1、针对目标客户组织开展销售活动,完成销售目标;
2、积极进行市场开拓与维护,发展有潜质的客户,建立客户关系,发现客户需求;
3、与公司技术项目团队成员配合,推进项目完成;
4、参与公司相关商务活动,思想品德好,有活力、上进心强,具有较高的学习热情,时间管理观念强。
5、配合公司的业务开展,和商务客户进行谈判,对销售充满激情,有理想、有目标、有干事业的热情。
任职要求
1.男女不限,大专及以上学历,形象气质佳,年龄22-30岁
2.具备较强的责任心和服务意识,具备良好的亲和能力,较强的谈判能力和随机应变能力
3.有一年以上公关或商务接待相关工作也可投递简历,有政府、事业单位相关工作经验优先

公司简介

广西南宁中秉信息科技有限公司始于2013年是一家专门从事系统集成、通讯工程、信息化系统建设、软件开发、电子设备销售,并为客户提供增值服务的民营高科技企业。公司自创建以来,始终坚持“以科技为本,求新求实”的原则,以“突出高新技术,质量第一,服务至上”为企业理念。公司突出电力自动化设备的研发、销售和电子商务为先导,以系统集成与代理销售国内外名牌产品为基础,形成了一套从软、硬件开发、商业化到硬件系统集成和为用户提供增值服务的完整解决方案。
我司为企业提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关定制软件产品、平台及服务。作为专业的软件开发商,我们的开发团队具备技术专业知识和创造力,为政府、教育、医疗等行业领域进行定制化服务。
公司根据企业的发展趋势,在科学预测的基础上制定了长远的发展规划,最终目标是把公司建成能为客户提供一流服务的综合性高新技术企业。公司追求高速、稳定与持久的发展,展开资本运营,用智慧创造未来,争取得到资本市场的认同,公司以“科技兴业,产业报国”为信念,为广西民族信息产业的高速崛起,奉献全部智慧和力量。
公司文化及管理
公司注重“以人为本”的企业文化建设,组成员工与公司的利益、命运共同体,落实各种保险及劳保福利措施,实现员工与公司的同步成长,充分发挥员工的聪明才智和潜能,注重员工的工作满意度和成就感。公司定期开展各种业务培训和丰富多彩的业余活动,体制灵活又充满着朝气和活力的广西南宁中秉信息科技有限公司,吸引了大量高水平的专业人才。
自公司成立以来,公司一直注重企业管理的力度。财务管理和日常事务办公处理全部实现电脑联网,管理水平日益提高。
技术服务中心
技术服务中心以让顾客得到满意的服务为已任,以专业的技术和完备的人力资源为基础,通过每次访问、应用培训、现场技术服务、专项服务,为顾客提供产品的维修、升级及服务监督等工作环节,为顾客提供及时、专业、高效的服务,并以顾客完全满意作为技术服务中心的工作目标。
公司技术服务中心长期提供计算机软件应用技术的支持,硬件维修维护,设备应用技术培训,计算机网络建设及维护和电子商务软件及应用技术支持服务。
我们的价值观
公司及员工郑重承诺,以下四个核心价值观是我们一切工作的基础
成就客户--我们致力于每位客户的满意和成功。
创业创新--我们追求对客户和公司都至关重要的创新,同时快速而高效的推动其实现。
诚信正直--我们秉承信任、诚实和富有责任感,无论是对内部还是外部。
多元共赢--我们倡导互相理解,珍视多元性,以更宽广的视野看待我们的文化。
系统集成工程
公司具有丰富的系统集成工程经验和专门的技术人才,建立了一套以市场需求,系统规划,设计施工到质量保证和市场服务的工程建设运行机制,以强大的人才优势为后盾,坚持“以最专业的技术提供最佳的服务”为指导原则,为政府、司法、电力、交通、教育、企业饮等行业设计和安装了各类符合需求的计算机网络系统,为用户创造了良好的经济效益和社会效益以及网络给人们带来零距离的超凡感受!受到客户的广泛好评。

上班地点

工作地址: 广西南宁市青秀区云景路9号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-邕宁区
岗位职责: 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及各子公司及各部门负责人的工作关系; 4、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,维护并开拓各方面的外部关系; 6、协助董事长开展各项工作,整理各类文书、报告及总结等材料。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,房地产管理、市场营销等相关专业; 2、5年以上地产营销相关工作经验,及担任董事长秘书或类似职位的经验。 3、熟悉地产市场,具备较强的市场分析和营销策划能力; 4、优秀的沟通和协调能力,能够与各部门顺畅沟通,确保工作顺利进行; 5、较强的组织和计划能力,能够合理安排董事长的日程和会议; 6、具备较强的团队管理能力和较强的沟通协调能力。
2025-11-29
zlrlzyb2019@163.com
总经理助理
6000-10000元
南宁-青秀区
一、岗位职责 1、行政管理和日程安排‌ 负责总经理的日程安排,确保会议、商务活动和个人行程的顺利进行; 管理和协调总经理的电子邮件、信函和其他通讯,确保信息的及时传达和回复; 组织并准备会议材料,包括会议议程、报告和演示文稿。 2、文件和资料管理‌ 维护总经理的文件系统,包括重要合同、报告、政策文件和机密信息; 整理和归档文件,确保资料的准确性和易获取性; 准备和审阅各类文件,如备忘录、报告和信件,以确保信息的准确性和专业性。 3、项目管理和协调‌ 协助总经理监督和管理特定项目或任务,确保按时按质完成; 协调跨部门合作,促进信息流通和资源整合; 跟踪项目进度,及时向总经理报告项目状态和潜在问题。 4、客户关系和商务活动‌ 代表总经理出席会议、商务洽谈和活动,展现专业形象。维护良好的客户关系,处理客户咨询和请求; 协助准备商务提案、合同和协议,确保商务活动的顺利进行。 5、决策支持和数据分析‌ 收集、整理和分析相关数据,为总经理的决策提供信息和建议; 进行市场调研和行业分析,帮助总经理把握市场趋势和商机; 准备报告和演示文稿,以清晰、简洁的方式呈现复杂信息。 6、危机管理和问题解决‌ 在紧急情况下迅速响应,协助总经理处理突发事件和危机。识别潜在问题,提出解决方案,并跟踪实施效果。 二、任职要求 1、本科及以上学历,管理学、土木工程、市场营销等相关专业; 2、5年以上工作经验,具有建筑行业经验优先; 3、具备良好的保密意识,能承受一定的工作压力; 4、持有C2以上驾照能熟练开车; 5、能接受短期出差及商务应酬。
2025-11-29
总经理助理
8000-12000元
南宁-江南区
岗位职责 1.负责医馆产品的选品工作,结合市场需求、消费者偏好及医馆定位,筛选优质、合规的产品。 2.与供应商进行沟通谈判,确保产品价格合理、质量可靠,并维护良好的合作关系。 3.定期评估产品市场表现,提出产品优化或淘汰建议,确保产品线的持续竞争力。 4.优化医馆供应链流程,确保产品从采购、入库、存储到出库的高效运作。 5.根据医馆定位及客户需求,制定并优化会员服务标准,监督会员服务标准的执行情况。 6.协助总经理构建并完善医馆的管理体系,参与制定医馆发展战略,为医馆的长期发展提供策略建议与支持。 7.完成总经理交办的其他事项。 任职要求 1.大专学历以上,有大健康行业相关工作经验,熟悉医馆运营模式及市场动态。 2.良好的职业道德与职业操守,责任心强,能够承受工作压力。 3.优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能够与各部门有效协作。 4.较强的学习能力与适应能力,能够快速掌握新知识、新技能。 5.较强的执行力和问题解决能力。 6.有管理经验者优先考虑。 工作时间及福利待遇: 1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有国家法定假日; 2、五险、节日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动; 3、每年可享受公司提供带薪旅游。
2025-11-29
黄女士
总裁秘书
4000-5000元
南宁-西乡塘区
办公室秘书工作,总裁接待的工作
2025-11-29
谢海林
总助
6000-8000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1.协助总经理制定各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 4、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 7、负责组织编写各部门职位说明书; 8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 9、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 10、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 11、协助推动公司理念及企业文化的形成; 12、协助制定公司人力资源整体战略规划; 13、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有大型企业工作经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、精通招聘与面试,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、高情商,沟通能力强,执行力强 10、会开车,能够接受出差 工作时间: 8:49-17:49 中午一小时休息时间 节假日休息放假,不加班!工作稳定,有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴
2025-11-27
李炎群
南宁-青秀区-金源CBD现代城
我们正在寻找一位业务总监助理,作为业务总监的核心助手,你将深度参与业务战略制定、重点项目推进、跨部门协调及日常运营管理,助力业务线高效达成目标。如果你具备出色的数据分析能力、项目管理经验和优秀的沟通协调技巧,渴望在快节奏的业务环境中成长,欢迎加入我们! 岗位职责 一、业务战略与分析支持 1、统筹销售数据收集与报表(日报/周报/月报),支撑业务动态监控; 2、协助制定年度/季度业务目标(营收、市场份额等),拆解为可执行计划; 3、分析行业动态(政策、竞品)与内部数据(区域/产品线业绩、成本),输出诊断报告与机会点建议; 4、参与战略研讨会、经营会,负责会议筹备、记录及决议跟踪。 二、重点项目推进与跨部门协调 1、主导/协助核心项目(新市场拓展、产品线升级等),制定计划(里程碑、责任人、节点)并推动落地; 2、对接财务、销售、生产等部门,传递管理要求(预算、资源优先级),确保战略对齐; 3、处理突发事项(客诉、合作违约等),协调解决方案并汇报进展。 三、日常管理与流程优化 1、统筹总监日程(会议、出差等),保障行程高效; 2、审核关键文件(协议、预算、PPT),确保战略一致性与数据准确性; 3、优化业务流程(审批、信息同步),推动数字化工具(OA、项目管理系统)应用; 4、管理核心档案(战略文档、合同等),确保资料完整可追溯。 任职要求 学历:本科及以上,工商管理、市场营销等相关专业优先; 经验:2年+业务运营/项目管理经验,有跨部门协调经验者优先; 能力: 1.数据分析(Excel/PPT)与报告撰写能力; 2.项目管理(计划制定、风险解决)与执行力; 3.强沟通协调与多任务处理能力,抗压性强; 4.逻辑清晰,具备业务洞察力与快速学习能力。我们提供 薪资福利 有竞争力的薪酬待遇(薪资+绩效奖金); 完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等); 清晰的职业发展路径和晋升机会,近距离接触业务核心,快速提升综合能力; 开放、协作的团队氛围,与优秀的业务团队共同成长。 期待你的加入,与我们一起驱动业务增长,创造更大价值!
2025-11-26
黄晓晨
总经理助理
7000-12000元
南宁-良庆区
《总经理助理岗位职责》 一、岗位概述 作为总经理的得力助手,本岗位将深度参与公司的核心决策与运营流程,负责协调各部门工作,推动业务发展,助力公司达成战略目标。我们寻求一位来自 985 和 211 工商管理、市场营销、品牌学或金融类相关专业的优秀人才,应届生优先。公司将为其提供广阔的发展空间,助力有梦想的年轻人在未来三年成长为部门负责人,五年晋升为公司中层高管。 二、岗位职责 (一)战略支持与决策辅助 协助总经理进行宏观环境分析、行业趋势研究,收集并整理相关数据与信息,运用专业知识提供前瞻性见解,为公司战略规划的制定、调整与落地提供有力支撑。 参与公司重要决策会议,负责会前资料准备、会中记录与协调、会后跟进事项的落实,凭借敏锐的商业洞察力和独特判断力,提出建设性意见,确保决策的科学性与高效性。 (二)业务协调与推进 跨部门项目管理:作为项目协调人,主导或参与跨部门重点项目,组织项目启动会议,明确各部门职责与分工,制定详细的项目计划并跟踪进度,及时解决项目推进过程中的问题与冲突,确保项目按时、高质量交付,达成预定业务目标。 业务流程优化:定期对公司现有业务流程进行梳理与评估,结合行业最佳实践和公司实际情况,发现潜在瓶颈与改进机会,提出并推动流程优化方案的实施,提高整体运营效率,降低运营成本。 (三)市场与品牌拓展 市场洞察:协助市场营销团队开展市场调研活动,深入了解客户需求、竞争对手动态以及市场空白点,运用所学专业知识,参与制定针对性的市场推广策略,助力公司精准定位目标市场,扩大市场份额。 品牌建设:参与公司品牌规划与传播工作,与品牌部门紧密合作,基于品牌定位与核心价值,策划品牌推广活动,提升品牌知名度与美誉度,塑造公司良好的品牌形象,增强品牌市场竞争力。 (四)财务分析与管控 协助总经理进行财务预算编制、监控与分析工作,深入了解公司财务状况,对关键财务指标进行跟踪评估,运用金融专业知识提供数据解读与风险预警,确保公司财务健康、稳健运营。 参与重大投资项目、合作项目的财务评估与可行性分析,从成本效益、风险回报等多维度提供专业建议,为公司决策层提供精准的财务决策依据,保障公司资源合理配置,实现投资效益最大化。 (五)团队协作与人才发展 作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,建立并维护良好的内部协作关系,及时传达公司战略意图与工作要求,收集各部门反馈信息,协调解决部门间的沟通障碍与协作问题,营造积极高效的团队合作氛围。 关注团队成员成长,协助总经理进行人才选拔、培养与激励工作,参与制定个性化的人才发展计划,为有潜力的员工提供指导与支持,打造一支高素质、高绩效的团队,为公司未来发展储备人才力量。 三、任职要求 学历背景:毕业于 985 和 211 院校,工商管理、市场营销、品牌学或金融类相关专业本科及以上学历。 专业技能: 具备扎实的专业知识功底,熟悉企业管理、市场营销、品牌运作、财务管理等领域的基本理论与实践方法。 熟练掌握办公软件(Excel、PPT、Word 等)及数据分析工具,能够运用数据进行精准分析,为决策提供有力支持。 出色的中英文书面及口头表达能力,能够流畅撰写各类商务报告、方案策划,并在跨部门、跨层级沟通中清晰表达观点,协调各方资源。 核心能力: 独特判断能力:面对复杂多变的商业环境和海量信息,能够迅速抓住关键要点,透过现象看本质,做出准确、独到的判断,为公司决策提供有价值的参考。 快速学习能力:具备强烈的求知欲和好奇心,能够快速适应新环境、新业务、新技术,不断更新知识体系,将新知识灵活运用到实际工作中,持续提升个人综合能力。 抗压能力:能在高强度、快节奏的工作环境下保持冷静,高效应对多项紧急任务和挑战,具备良好的情绪管理与自我调节能力,确保工作质量不受影响。 四、职业发展与成长机会 专属导师辅导:入职后将安排公司资深高层领导作为导师,进行一对一辅导,传授丰富的行业经验与管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉业务,少走弯路。 多元轮岗机会:为全面提升综合能力,公司将根据个人发展规划与业务需求,提供跨部门轮岗机会,深入了解公司各业务板块运作,拓宽职业视野,积累全方位的管理经验。 定制培训计划:依据岗位要求与个人成长阶段,量身定制系统的培训课程,涵盖专业技能提升、领导力培养、行业前沿知识等领域,帮助员工不断突破职业瓶颈,实现能力进阶。 晋升通道畅通:公司秉持内部晋升为主的人才发展理念,对于表现卓越、成长迅速的总经理助理,将按照既定职业规划,在未来三年提供部门负责人岗位机会,五年内助力晋升为公司中层高管,肩负更重要的职责,引领公司业务发展。 加入我们,开启您的职业腾飞之旅,在充满挑战与机遇的商业舞台上,与公司携手共创辉煌未来!
2025-11-26
张黎明
总经理助理
5000-6000元
南宁-青秀区
高中以上
1.总经理助理, 办公室管理及接待,偶尔有出短差或应酬,底薪5000元,早九晚五,周双休,所有法定节假日都放假,有五险一金。
2025-11-24
钟先生
总经理
南宁-西乡塘区
工作职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门间关系; 3、协助跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5、撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,起草公司各类正式文件; 6、完成上级交待的其它任务。 任职要求: 1、 有一定的企业管理经验,或两年以上同岗位工作经验; 2、了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、有C1驾驶证。 薪资福利: 薪资=基本工资+绩效+五险+年终奖+评优奖+培训机会+节日福利 月薪范围:4000-7000元
2025-11-23
行政人资部
广西南宁中秉信息科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西南宁中秉信息科技有限公司
所在行业 安防/办公设备/电子
成立时间 12年(2013年6月5日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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